Aktuelles
Veranstaltungsreihe "Perspektiven und Praxis 2013"
Eine Veranstaltungsreihe der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Trier
Bei Bedarf organisieren wir während aller Veranstaltungen eine Kinderbetreuung. Bitte teilen Sie uns verbindlich bis 8 Tage vor dem jeweiligen Veranstaltungstermin Ihren Betreuungsbedarf (Anzahl und Alter der Kinder sowie Betreuungszeiten) mit.
- Abgrenzen, durchsetzen, verhandeln -zweitägiger Workshop-
Mittwoch, 6. März 2013 und Donnerstag, 7. März "Grundlagen des universitären Lehrens und Lernens" - Veranstaltungsreihe mit Schwerpunkt Hochschuldidaktik
Modul 1: Theoretische Grundlagen der Hochschullehre
Freitag, 8. Februar 2012, 13 - 16 Uhr
Modul 2: Planung von Lehre
Mittwoch, 24. April 2013, 16 – 19 Uhr
Modul 3: Aktivierende Lehrveranstaltungen planen und durchführen
Freitag, 7. Juni 2013, 13 – 16 Uhr
Modul 4: Textbasierte Seminare
Mittwoch, 26. Juni 2013, 16 – 19 Uhr
Modul 5: Umgang mit schwierigen Situationen in der Lehre
Mittwoch, 10. Juli 2013, 16 – 19 Uhr
Modul 6: Kompetenzorientiertes Prüfen
Freitag, 25. Oktober 2013, 13 – 16 Uhr
Modul 7: Verbesserung der Lehre durch studentische Lehrveranstaltungsevaluation
Mittwoch, 20. November 2013, 16 – 19 Uhr
Modul 8: Individuelles Lerncoaching
noch keine Termine
Hier finden Sie die Informationen zu der Veranstaltungsreihe als pdf-Download!
Mentoring-Projekt an der Universität Trier
Gefördert mit Mitteln aus dem Hochschulpakt II initiiert das Frauenbüro der Universität Trier ein Mentoring-Projekt, das im Besonderen das Phänomen der „Leaky Pipeline“ bei promovierenden und habilitierenden Nachwuchswissenschaftlerinnen reduzieren soll.
Im Mittelpunkt der Maßnahme steht die sogenannte Tandem-Beziehung zwischen einer wissenschaftlich erfahrenen Person und einer Mentee. So kann informelles Wissen über Strukturen und Spielregeln des Wissenschaftsbetriebs weitergegeben, das Knüpfen von Kontakten erleichtert und die Karriereplanung beratend unterstützt werden. Die Projektkoordination wird diese Mentoring- Beziehung formalisieren und ein Rahmenprogramm sowie Seminare und Workshops zu wissenschaftlichen Schlüsselkompetenzen anbieten.
Bei Interesse an der Teilnahme am Mentoring-Programm oder an einer Zusammenarbeit steht Frau Dr. Claudia Seeling als Ansprechpartnerin im Frauenbüro zur Verfügung. Sie erreichen Frau Dr. Seeling Montag bis Donnerstag in der Zeit von 9 bis 12 Uhr telefonisch unter 0651/201-3044 oder unter der E-Mail-Adresse: 
