Ende Januar 2004 startete die Beschäftigtenbefragung an der Universität Trier. 564 nichtwissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhielten einen Fragebogen mit der Aufforderung, diesen zu beantworten und zurückzuschicken. Da die Hochschulleitung und der Personalrat bereits im Vorfeld für diese Befragung geworben hatten, konnte etwa die Hälfte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Abgabe motiviert werden. Dies entsprach einer repräsentativen Rücklaufquote von fast 50 Prozent. Nach sorgfältiger Auswertung der Befragung hat sich insgesamt ein positives Gesamtbild der Universität Trier ergeben. Eine Wiederholung der Beschäftigtenbefragung ist für das Jahr 2007 vorgesehen. Für detaillierte Informationen sei auf die einzelnen Auswertungen verwiesen.

• Anschreiben des Präsidenten
• Fragebogen
• Auswertung Teil 1
• Auswertung Teil 2
• Auswertung Allgemeine Verwaltung
• Auswertung Technische Verwaltung
• Auswertung Universitätsbibliothek
• Auswertung Fachbereiche
• Zwischenbericht
• Gesamtauswertung der Mitarbeiterbefragung
• Schlussfolgerungen aus den Ergebnissen der Beschäftigtenbefragung