Wissenschaftliche MitarbeiterInnen (DoktorandInnen)

Am Fachbereich II Sprach-, Literatur- und Medienwissenschaften der Universität Trier wird zum 01.10.2017 eine DFG-Kolleg-Forschergruppe zum Thema „Russischsprachige Lyrik in Transition:Poetische Formen des Umgangs mit Grenzen der Gattung, Sprache, Kultur und Gesellschaft zwischen Europa, Asien und Amerika“ eingerichtet. Im Zentrum der Forschung stehen Formen und Funktionen von Transition hinsichtlich der Grenzen von Gattung, Sprache, Kultur und Gesellschaft in der russisch-, deutsch-, japanischsprachigen und sinophonen Lyrik seit 1985 sowie diesbezügliche komparative Studien.

Im Rahmen des Kollegs sind folgende Stellen zu besetzen:

4 wissenschaftliche MitarbeiterInnen (4 DoktorandInnen)

Dienstort: Trier

Einstellung möglichst ab: 01.10.2017

Beschäftigungsumfang: 65% der tariflichen Arbeitszeit (EG13)

Beschäftigungsdauer: 36 Monate

Aufgaben: Literatur-, sprach- oder kulturwissenschaftliche Forschungstätigkeit zum Thema Transition in der russisch-, deutsch-, japanischsprachigen oder sinophonen Lyrik seit 1985 oder diesbezügliche komparative Studien.

Zwingende Einstellungsvoraussetzung ist ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Magister-, Staats - oder Master-Examen) in Slavistik, Germanistik, Sinologie oder Japanologie bzw. einem vergleichbaren Fach.

BewerberInnen mit folgenden Qualifikationsmerkmalen werden bevorzugt:

  • exzellente Studienleistungen (Prädikatsexamen);
  • neben Deutsch und Englisch (Kollegsprachen) Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache.

Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:

  • ein maximal fünfseitiges Exposé (in deutscher oder englischer Sprache; 11 pt Arial) eines eigenen Forschungsprojekts zum Thema „Transition in der Lyrik seit 1985“, das sich einer der o.g. Sprachen widmet oder komparativ ausgerichtet ist (mit Zeitplan),
  • ein Motivationsschreiben in deutscher oder englischer Sprache,
  • ein Exemplar der letzten fachwissenschaftlich relevanten Studienabschlussarbeit,
  • ein Lebenslauf,
  • Kopien der relevanten Zeugnisse.

Die Beschäftigungsverhältnisse werden sich nach dem TV-L richten. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl Ihrer Wissenschaftlerinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen (alle Unterlagen in einer PDF-Datei) werden bis 15.06.2017 unter Angabe der Kennziffer a31/17 erbeten an: Frau Prof. Dr. Henrieke Stahl, FB II – Slavistik (stahluni-trierde).