Short CV Dr. Christopher Dorn

 

10/2017 - 10/2020Wissenschaftlicher Mitarbeiter im DFG-Projekt „‚Machen‘ und ‚Jagen‘? Praktiken der Personalauswahl in Organisationen“ des Lehrgebiets Soziologie III, Organisationssoziologie und qualitative Methoden, an der FernUniversität in Hagen
10/2012 - 06/2019Promotionsstudium (Dr. phil.) an der Bielefeld Graduate School in History and Sociology, Universität Bielefeld
11/2016 - 10/2017Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Lehrgebiet Soziologie III, Organisati-onssoziologie und qualitative Methoden, an der FernUniversität in Hagen
4/2013 - 10/2016Wissenschaftlicher Mitarbeiter Bielefeld Graduate School in History and Sociology, Universität Bielefeld
10/2004 - 03/2012

Studium der Soziologie (Diplom) mit dem Nebenfach Psychologie an der Universität Bielefeld