Yannick Loeppke, Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand an der Professur für Management, durfte seine Forschungsergebnisse auf der Academy of Management (AOM) Konferenz in Chicago, USA, vom 9. bis 13. August 2024 vorstellen. Die von ihm mit Thorsten Semrau und Hendrik Wilhelm verfasste Studie trägt den Titel "Team Extraversion Diversity, Team Helping Behavior, and Team Performance: The Moderating Role of Hierarchy Culture". Der Beitrag förderte eine interessante und fruchtbare Diskussion unter den Teilnehmenden und es konnten wertvolle Kontakte geknüpft werden.

Für die Konferenzteilnahme erhielt Yannick Loeppke eine Förderung des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD).