Die gemeinsame Reihe des Teams Personalentwicklung, Gleichstellung und soziale Vielfalt sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements möchte informieren, sensibilisieren und praxisnahe Impulse für den Berufsalltag geben. Sie richtet sich an Beschäftigte aller Geschlechter, Altersgruppen und Tätigkeitsbereiche, die ihre Gesundheitskompetenz stärken und zu einer offenen, wertschätzenden und gesundheitsförderlichen Arbeitskultur beitragen möchten.
- Auftaktveranstaltung:Mind the Gap: Gender Health Gap und die Rolle psychischer Gesundheit
Vortrag von Ana Tibubos, Professorin für Pflegewissenschaft und Abteilungsleiterin Diagnostik in der Gesundheitsversorgung & E-Health der Uni Trier, mit anschließender Austauschrunde
30.04.2026 | 14:15 - 15:30 Uhr | B17 | Anmeldung über PORTA NR. 6119 - Mind the Gap: Balanceakt Alltag - Zwischen Job, Care-Arbeit und Selbstfürsorge
60min Online-Vortag von Fachärztin Dr. med. Daniela Bach mit anschließender Austauschrunde
12.05.2026 | 11:00 - 12:15 | Anmeldung über PORTA NR 6142 - Mind the Gap: Warum Zyklusbewusstsein am Arbeitsplatz für alle Geschlechter wichtig ist
60min Online-Vortag von Fachärztin Dr. med. Daniela Bach mit anschließender Austauschrunde
25.06.2026 | 11:00 - 12:15 | Anmeldung über PORTA NR 6143 - Mind the Gap: Umbruchzeiten - (Peri-)Menopause im Arbeitsleben
60min Online-Vortag von Fachärztin Dr. med. Daniela Bach mit anschließender Austauschrunde
24.09.2026| 11:00- 12:15 | Anmeldung über PORTA NR 6144
Nähere Informationen unter: https://www.uni-trier.de/universitaet/wichtige-anlaufstellen/betriebliches-gesundheitsmanagement/aktuelles