Gefördert werden insbesondere Maßnahmen zur Stärkung der Berufbarkeit auf eine (Junior-)Professur. Die Förderung beträgt bis zu 50.000 € für ein Jahr und ist flexibel einsetzbar, u. a. für z.B. Personal, Lehrfreistellung, Netzwerke, Forschungsaufenthalte, Coaching, Sachmittel.
Weitere Informationen unter:
https://www.uni-trier.de/fileadmin/forschung/forschung/Forschung/Foerderprogramm_Karriereziel_Professorin_Ausschreibung_04-2026.pdf