Dr. habil. Lilia Waehlert

Arbeitsschwerpunkte

(a) Forschung

  • Organisationsforschung
  • Systemtheorie
  • Unternehmensethik

(b) Lehre

  • Unternehmensführung und Unternehmensethik
  • Betriebliches Informationsmanagement
  • Organisationstheorie und Organisationsgestaltung

Projekte:

  • wissenschaftliche Mitarbeiterin mit Leitungsfunktion im Projekt „Controlling einer integrierten Patientenversorgung“, gefördert durch die Stiftung Rheinland-Pfalz für Innovation

Wissenschaftlicher Werdegang:

  • Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Trier, Studienschwerpunkt Absatz-Markt-Konsum ( Abschluss Dipl.-Kauffrau) folgte von 1992 – 1996 die Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin und die Promotion im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsinformatik an der Universität Trier mit Abschluß  zum Dr. rer.pol. zum Thema „Systemtheorie und betriebswirtschaftliche Organisationsforschung: Eine Nutzenanalyse der Theorien autopoietischer und selbstreferentieller Systeme“.
  • Daran schloss sich von 1997 -2001 und - nach Beendigung der Elternzeit -  wieder 2003 die Tätigkeit als wissenschaftliche Assistentin an. Die Habilitation im Fach Betriebswirtschaftslehre mit venia legendi für das Fach Betriebswirtschaftslehre erfolgte im Januar 2004. Die Habilitationsschrift befasste sich mit den „Grenzen der Unternehmensethik: Ein sozial-existentialistischer Erklärungsansatz“.
  • Seit dieser Zeit Privat-Dozentin an der Universität Trier im Fach Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsinformatik
  • Seit Oktober 2008 Projektmitarbeiterin im Forschungsprojekt „Controlling einer Integrierten Patientenversorgung“

 

Publikationen:

  •  folgen