expériences interculturelles comme autant d’atouts dans le domaine professionnel

Vous êtes étudiant(e), vous avez une expérience à l’étranger confirmée et variée et vous avez acquis des compétences supplémentaires. Comment valoriser ces expériences interculturelles pour en tirer profit dans le choix d’un métier ou pour une première embauche ?

 

Le projet "Career International" se propose de vous aider à répondre à cette question de façon individuelle. Dans le cadre de quatre ateliers successifs, des formateurs, des groupes de travail, et des conseils individuels vous guideront pas à pas pour élaborer une stratégie personnelle dans vos aspirations professionnelles et votre recherche d’emploi. D’une part un tour d’horizon vous donnera un aperçu sur les expériences internationales communes à tous les participants, d’autre part une mise à jour de vos compétences et points forts particuliers qui ressortent de votre expérience internationale vous permettra de dégager de façon ciblée quels domaines de compétence doivent être exploités comme autant de points forts.

 Sur quatre journées complètes de travail en ateliers progressifs, immergés dans des
groupes interculturels, vous élaborerez une stratégie personnelle qui vous permettra de
définir vos perspectives professionnelles et votre recherche d’un emploi tout en étant
guidés par des formateurs, en groupes de travail et par des exercices individualisés.

Public concerné

Vous étudiez à Trèves, à Luxembourg, à Sarrebruck, ou à Metz.
Vous êtes :

  • étudiant dans le domaine de l’international, vous avez déjà rassemblé des expériencesconfirmées à l’étranger (semestre à l’étranger, stage à l’étranger)
  • étudiant en 2ème ou 3ème année de Bachelor
  • étudiant en Master

Vous pouvez faire acte de candidature pour participer à « Career International »

Les frais de transport vous sont remboursés

En raison du caractère complémentaire des ateliers, il est obligatoire de participer à
toutes les sessions.

Candidature