Corinna Semling, Dipl.-Psych.

Externe Promotion
Projekt: Teams in kritischen Ausnahmesituationen
E-Mail: tikasuni-trierde
 

 

 

 

 

Werdegang

Seit Mai 2015

Externe Doktorandin in der Abteilung Wirtschaftspsychologie, Universität Trier

2006 – heute

Projektleiterin Human Factors und Programm Managerin Human Systems Integration, IABG mbH Ottobrunn

2006 – 2016

Dozentin für Arbeits- und Organisationspsychologie, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

2002 – 2006

Wissenschaftliche Mitarbeiterin Institut Mensch und Organisation, Hochschule Nordwestschweiz Olten

2002  

Projektmitarbeiterin Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung, Zürich

1995 - 2002

Studium der Psychologie, Universität Regensburg

 

Forschungsschwerpunkte

  • Teamresilienz
  • Umgang mit kritischen Ausnahmesituationen