Informationen für Promotionsinteressierte

Die Gründe eine Promotion anzustreben, können vielfältig sein. Zur Beantwortung der Frage nach der eigenen Motivation zur Promotion ist es hilfreich zu überlegen, welche Ziele Sie mit einer Promotion verfolgen: 

  1. Haben Sie ein intrinsisches Forschungsinteresse?
  2. Streben Sie eine akademische Karriere an?
  3. Ist eine nicht-akademische Karriere hier langfristiges Ziel?
  4. Sehen Sie Ihre beruflichen Ziele im Wissenschaftsmanagement?
  5. Ziehen Sie die Promotion aus einer gewissen Orientierungslosigkeit nach dem Studienabschluss in Betracht?
  6. Liegt Ihnen ein konkretes Stellenangebot vor, in dessen Rahmen Sie auch eine Promotion durchführen können?

(Quelle: Qualitätszirkel Promotion, "Gemeinsam die Promotion gestalten", 4. Aufl., 2018, S. 9 ff.)

Die Promotionshandbücher des Qualitätszirkel Promotion (a) "Promotion - bewusst entscheiden und gut starten" sowie (b) "Gemeinsam die Promotion gestalten - Handlungsempfehlungen für Promovierende und Betreuende" erläutern, auf welche Fragen und Aspekte Sie bei der Gestaltung der eigenen Promotion achten sollten.

Zulassungsvoraussetzungen

Für einen erfolgreichen Start der Promotion müssen konkrete Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sein. Nicht nur ein abgeschlossenes Studium, sondern auch das Studienfach, die Regelstudienzeit sowie die Note und die Art des Abschlusses spielen hierbei eine Rolle. An manchen Fachbereichen oder in bestimmten Einrichtungen ist ein Exposé notwendige Voraussetzung für die Zulassung zur Promotion. 

Die für jeden Fachbereich spezifischen Richtlinien können sie den jeweiligen Promotionsordnungen entnehmen.

Promotionsfächer und Promotionsordnungen

Die Universität Trier verleiht in ihren sechs Fachbereichen sowie der Theologischen Fakultät den Doktortitel. Auf den weiterführenden Seiten finden Sie die Promotionsfächer sowie die Promotionsordnungen. 

Fachbereich I
Fachbereich II
Fachbereich III
Fachbereich IV
Fachbereich V
Fachbereich VI

Finden des Themas und einer Betreuung

Am Anfang der Promotion stehen zwei Schritte, die eng miteinander verbunden sind: die Suche nach einem Promotionsthema und einer fachlichen Betreuung. Entscheidend ist, dass beide Schritte den weiteren Formalitäten vorausgehen, denn ohne Betreuer*in und ohne Thema können Sie in der Regel keine formale Annahme als Doktorand*in erreichen. 

Für den Erstkontakt mit der betreuenden Person ist es ratsam, bereits ein Forschungsfeld ins Auge zu fassen, innerhalb dessen das Promotionsprojekt angesiedelt sein soll. Hierbei nimmt die fachliche Passung, die sich aus dem Forschungsprofil Ihrer Betreuer*in ergibt, einen hohen Stellenwert ein. 

Gleichzeitig hängt die Themenfindung zu Beginn einer Promotion stark von dem Fachbereich ab, in dem Sie promovieren möchten. Besonders in den Ingenieur-, Natur- und Lebenswissenschaften existiert oftmals bereits ein Thema, für das z. B. per Ausschreibung eine passende oder ein passender Promovend*in gesucht wird. In der Gesellschafts- und Geisteswissenschaften hingegen sucht sich in der Regel der oder die Promovierende das Thema selbst aus.

Weitere Informationen zu diesen Aspekten finden Sie in dem Handbuch "Promotion - bewusst entscheiden und gut starten".

Hilfestellung bei der Festlegung des Themas bzw. einer Fragestellung, deren Eingrenzung und den möglichen strategischen Überlegungen erhalten Sie durch die fachliche Betreuung Ihrer Promotion.

Finanzierungstipps

Für die Finanzierung einer Promotion sind verschiedene Möglichkeiten in Betracht zu ziehen. Diese haben wiederum Auswirkungen auf die Durchführung der Promotion, u.a. hinsichtlich der zeitlichen Kapazitäten, die für die Promotion aufgewendet werden können.

Familiengerechte Promotion

Die meisten Hochschulen haben für die Kinder der Studierenden, Promovierenden und Mitarbeiter*innen eigene Kindertagesstätten und gesonderte Programme bzw. Angebote zur Vereinbarkeit. Entsprechend bietet die Universität Trier diverse Kinderbetreuungsangebote an, um die Erziehenden in ihrer wissenschaftlichen Qualifikationsphase zu unterstützen. Entsprechend ist die Universität Trier seit 2002 als familiengerechte Universität zertifiziert.

Außerdem finanziert das Graduiertenzentrum bis 2019 aus Mitteln des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung an deutschen Hochschulen das Förderprogramm "Promovieren mit Kind".

Promovieren mit einer Behinderung, psychischer oder chronischer Erkrankung

Eine Promotion mit einer Beeinträchtigung ist mehr als nur eine Promotion. Es bedeutet, mutig zu sein und nicht aufzugeben trotz der zusätzlichen Belastung durch die Beeinträchtigung. Wer mit einer Beeinträchtigung eine Promotion abschließt, ist damit oft, vor allem in den Medizin-  und Naturwissenschaften, für den Arbeitsmarkt bestmöglich aufgestellt.

Zweifel und Sorgen über das Gelingen der Promotion sind gleichwohl normal.

Die folgenden Fragestellungen können eine erste Hilfe darstellen, das Für und Wider einer Promotion abzuwägen:

  1. Sind Sie auf absehbare Zeit gesundheitlich und psychisch stabil und leistungsfähig? Es macht einen Unterschied, ob Sie erst kürzlich eine Beeinträchtigung erworben haben, vielleicht auch noch nicht abschließend medikamentös eingestellt sind, oder ob Sie diese Beeinträchtigung auch schon durch Ihr Studium begleitet hat. Im ersten Fall sind Sorgen und Nöte insgesamt sehr groß, im letzteren Fall kennt man sich mit Symptomen der Beeinträchtigung schon aus und kann somit die eigene Leistungsfähigkeit abschätzen. Eine Promotion fordert Ihre Leistungsfähigkeit über einen langen Zeitraum hinweg. Der Stressfaktor ist nicht unerheblich. Stressbedingte Symptomverschlechterungen können vorkommen. Zwar ist auch ein stationärer Aufenthalt oder eine Reha-Maßnahme in der Zeit der Promotion machbar. Aber je besser Ihr „Akku“ aufgeladen ist und Sie über adaptive Lern- und Arbeitsstrategien verfügen, umso eher kann die Promotion gelingen.
     
  2. Ist die Finanzierung gesichert? Dieses Thema beschäftigt alle Promotionsinteressierte. Informationen zu diesem Bereich finden Sie HIER.
     
  3. Bestehen Unterstützungsmöglichkeiten während der Promotion? Eine sozialversicherungspflichtige Promotionsstelle ermöglicht es, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (nach SGB IX) sowie Lohnkostenförderung zu erhalten. Unter die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) fallen z.B. behinderungsgerechte Arbeitsplatzausstattung, Arbeitsassistenz und Kraftfahrzeughilfen. Diese Leitungen müssen vom Arbeitgeber bei der Deutschen Rentenversicherung beantragt werden. Die Stipendien für Promovierende sind hingegen in der Regel Leistungsstipendien. Neben einem Grundstipendium werden meist noch Familien- und Kinderbetreuungszuschläge gezahlt. Zuschläge für behinderungsbedingte Mehrbedarfe sind in aller Regel jedoch bisher nicht vorgesehen.

Neben diesen ersten Fragestellungen laden wir Sie auch herzlich ein das Beratungsangebot der Universität Trier wahrzunehmen. Für Beratungen zum Thema stehen Frau Dr. Agnes Schindler, die Geschäftsführerin des GUT, sowie Frau Beßler, Beauftragte für die Belange von Studierenden mit Behinderung, gerne zur Verfügung.

Informationsmaterialien und Literaturhinweise

Zur Orientierung vor und während der Promotion hat das Netzwerk QualitätsZirkel Promotion, in dem auch das Graduiertenzentrum der Universität Trier mitarbeitet, das Handbuch "Gemeinsam die Promotion gestalten - Handlungsempfehlungen für Betreuende und Promovierende" entwickelt.

Besonders das Handbuch "Promotion - bewusst entscheiden und gut starten" schlägt Promotionsanfängern diverse Finanzierungsoptionen für die Promotion vor und erklärt verschiedene Promotionsstrukturen.

In der kleinen Handbuchbibliothek des Graduiertenzentrums befinden sich Bücher rund um das Thema Promotion, die während der Sprechstundenzeiten (nach Absprache auch zu anderen Zeiten) eingesehen werden können.

Für eine individuelle Beratung können Sie gerne Frau Dr. Agnes Schindler kontaktieren. Oder stöbern Sie doch einfach ein bisschen unter der Rubrik "Promovieren von A-Z", wo Sie einen knappen Überblick über diverse Aspekte während einer Promotion erhalten.