Information für MentorInnen

Wer kann als Mentor mitmachen?

Wir freuen uns auf jeden, der sich freiwillig engagieren möchte, jedoch solltest du ein paar formelle Voraussetzungen erfüllen.

Du kannst als Mentor mitmachen, wenn du

  • ein Student mit Flüchtlingshintergrund an der Universität Trier oder der Hochschule Trier bist
  • am Programm Fit fürs Studium erfolgreich teilgenommen hast
  • Freude am Umgang mit Menschen hast und dich freiwillig engagieren möchtest
  • ein Anmeldeformular ausfüllst

Aufgabenbereich:

  • Das Studium und die Universität Trier den Schülern näherbringen, damit sie Einblicke ins Leben an der Uni bekommen, das Studium greifbar machen, Schüler motivieren und Ihre eigene Erfahrungen teilen
  • Als persönliche AnsprechpartnerInnen bei allen Fragen rund um das Studium und das Unileben zur Seite stehen
  • Treffen an der Universität mit Schülern (etwa 3-4-mal pro Semester)
  • Übernehmen von Vorbildfunktion, Orientierung geben, eigene Erfahrungen vermitteln

Wichtige Fakten zum Programm für zukünftige Mentorinnen und Mentoren

  • Für Studierende mit Flüchtlingshintergrund aller Fachrichtungen, die gerne ihr Wissen weitergeben möchten
  • Als Mentor/in wirst du in einer verpflichtenden Schulung für deine Aufgaben qualifiziert
  • Du betreust ein oder zwei Jugendliche
  • Vorgesehen sind zunächst drei Gruppentreffen, du entscheidest selbst, ob du darüber hinaus weiterhin mit Rat und Tat zur Seite stehen möchtest
  • Die Mentorentätigkeit ist ehrenamtlich. Selbstverständlich erhältst du hierüber ein Zertifikat!

Was bringt das für die MentorInnen?

Durch die Teilnahme als Mentor am Programm unterstützen die TeilnehmerInnen nicht nur die Jugendlichen, sondern profitieren auch selbst von dieser Begegnung.

Neben dem Kennenlernen der Universität von einem anderen Blickwinkel, erhalten die MentorInnen eine Teilnahmebescheinigung ( Zertifikat über ihr soziales Engagement) und einen Eintrag ins Diploma Supplement.

Sie haben auch die Möglichkeit an verschiedene Freizeitaktivitäten, Workshops und Fortbildungsangebote teilzunehmen.

So können sie beispielsweise:

  • ihre beratenden und unterstützenden Fähigkeiten ausbauen bzw. stärken
  • persönliche Kompetenzen erkennen und weiterzuentwickeln
  • Impulse für die eigenen Erfahrungen und Kenntnisse zu gewinnen
  • sich mit anderen MentorInnen in einem Netzwerk auszutauschen
  • sich durch entsprechende Seminare und Workshops weiterbilden
  • eine Anrechnung der Leistungen durch einen Eintrag im Diploma-Supplement und eine Teilnahmebescheinigung erhalten

Weiterbildungsangebote für die Mentoren:

Um eine kompetente Beratung und Unterstützung zu gewährleisten, werden die Mentoren durch vorbereitende und begleitende Qualifikationsworkshops in den folgenden Themenbereichen regelmäßig fortgebildet.

  • Rolle und Aufgaben der Mentoren/ Möglichkeiten und Grenzen des Mentoring
  • Recherche- und Dokumentationstechniken
  • Kulturbedingte Kommunikationstechniken bzw. interkulturelles Training
  • Coaching: Persönliche Kompetenzen in den Bereichen aktive Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement