Zum 1. August 2019 ist an der Professur für Personalökonomik der Universität Trier befristet für die Dauer von
drei Jahren (ggf. mit der Möglichkeit der Verlängerung um maximal weitere drei Jahre) eine Stelle als
wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin zu besetzen. Weitere Informationen finden Sie hier.