Benedikt Graf, M.Sc.

Benedikt Graf

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

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Büro: D 28

Projekt

DFG-Projekt AdaptPRO

(Abt. Wirtschaftspsychologie/Prof. Ellwart und Abt. Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie/Prof. Antoni)

GZ AN 205/6-1

Titel: Adaptive Prozess- und Rollengestaltung in Organisationen

 

Forschungsinteressen

  • Informationsüberflutung (Information Overload)
    • Ursachen, Moderatoren und Konsequenzen auf Individual- und Team-Ebene
  • Sozio-digitale Teams (Teamarbeit mit digitalen Systemen/Agentensystemen)
    • Adaptationsprozesse (Verhalten in kritischen Ausnahmesituationen)
    • Vertrauen in digitale Systeme
  • Resilienz 
    • Work-SoC (Kohärenzerleben am Arbeitsplatz)
    • SSIM-Modell & TIMP-Faktoren
  • Methoden (SEM, Meta-Analysen, HLM)

 

Publikationen

Graf, B., & Antoni, C. H. (2020). The relationship between information characteristics and information overload at the workplace -a meta-analysis. European Journal of Work and Organizational Psychology, 1-16.

 

Vorträge

Graf., B, Ulfert, A.-S., Reuter, L., Berndt, J. O., Timm, I. J., Antoni, C. & Ellwart, T. (2019, September). Intentionales Vergessen durch Wissensverteilung in Teams. Auswirkungen auf individuelle Informationsverarbeitungskapazität und Fehlerraten. Presentation at the 11th Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Braunschweig, Germany.

Graf., B, Antoni, C. (2019, September). Der Zusammenhang zwischen Informationsmerkmalen und der erlebten Informationsüberflutung am Arbeitsplatz - eine Meta-Analyse. Presentation at the 11th Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Braunschweig, Germany.