Die Universität Trier versteht Vielfalt als Stärke und setzt sich aktiv für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsleben ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung und schaffen mit unserer Inklusionsvereinbarung Rahmenbedingungen, die eine inklusive Arbeitsumgebung ermöglichen und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Unser Ziel ist es, allen Beschäftigten eine selbstbestimmte, respektvolle und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Arbeiten mit einer Beeinträchtigung an der Uni Trier - ein Audio-Feature
Wie ist es, mit einer sichtbaren oder unsichtbaren Beeinträchtigung an der Universität Trier zu arbeiten? Wie gestaltet sich der Arbeitsalltag? Wissen die Kolleg:innen Bescheid? Welche Hürden und Barrieren tun sich auf? Und was hat es mit dem Status der Schwerbehinderung auf sich? Diesen und weiteren Fragen wollen wir in diesem Audio-Feature nachgehen.
Ein Audio-Feature mit Nathalie Beßler, Johannes Linz und Dr. Daniel Bischur. Produktion: Andreas Gülden, Tonstudio im Medienzentrum Sprachen der Uni Trier, 2026, 25 Minuten.
