Sehr geehrter Herr Professor Haunschild,

in diesem Jahr wird bereits zum zweiten Mal der HR-Young Talent Award für Studenten und frische Absolventen HR-orientierter Studiengänge vergeben. Ausgeschrieben ist dieser Preis von der auf HR spezialisierten Unternehmensberatung Dr. Geke & Associates.

Mit dem HR-Young Talent Award wird jungen Akademikern die Chance eines professionellen "HR-Castings" gegeben. Durch die analytische Heranführung an ihr Kompetenzfeld schlägt der Preis die Brücke zwischen Lehre und HR-Business-Realität.

Die Aktion steht im wirtschaftspolitischen Kontext und wird u.a. vom »personalmagazin« als Medienpartner unterstützt. Als Juroren konnten ausgewählte Partner aus der Wirtschaft gewonnen werden. Es werden unter anderem der Geschäftsführer Personal der Accor Hotellerie Deutschland, der Group Director Human Resources der Franz Haniel & Cie. GmbH und der Personalvorstand und Arbeitsdirektorin Nestlé Deutschland AG Mitglied der sechsköpfigen Jury sein.

Das ist auch für Ihre Studenten eine exzellente Chance, sich vor einer Fachjury in einem zweitägigen Workshop mit Kommilitonen aus ganz Deutschland zu messen und neue Kontakte zu knüpfen.

Wir bitten Sie höflichst, Ihre Studenten auf den Wettbewerb aufmerksam zu machen.

So einfach geht's:

• Über folgenden Link können Sie ein Formular mit allen relevanten Informationen downloaden:
  Informationen HR-Young Talent Award 2009
  
• Stellen Sie dieses Formular einfach Ihren Studenten zur Verfügung. (Sei es als Download auf Ihrer Homepage, per E-Mail oder ganz einfach in ausgedruckter Form, z.B. als Aushang am schwarzen Brett oder zum Verteilen im Rahmen der Vorlesung.)
• Die Studenten schicken ihre Studien- und Abschlussarbeiten bis 30. Juni 2009 per E-Mail an j.troester@gekeassociates.com mit dem Betreff: "Vorname Nachname_HR-Young Talent Award 2009"