Einzelansicht

Wie lässt sich die Unternehmensstrategie in die Vergütungsstruktur von Unternehmen übertragen?

Dieser und weiteren Fragen widmeten sich Frau Dr. Pia Lünstroth und Herr Johannes Harrack (beide hkp///group) in einem gemeinsam von der Professur für Management, Organisation und Personal (Prof. Dr. Katrin Muehlfeld) und der Professur für Management (Prof. Dr. Thorsten Semrau) ausgerichteten Gastvortrag.

Frau Dr. Lünstroth und Herr Harrack gaben sehr spannende Einblicke in die Vergütungsstruktur der Vorstände deutscher DAX-Unternehmen, sowie die dahinterliegenden Mechanismen der Strategieimplementierung. Mit großem Interesse verfolgte ein breites Publikum aus Studierenden und Lehrenden die Ausführungen der Vortragenden, die auch immer wieder Einblicke in und Erfahrungen aus ihrer praktischen Erfahrung einfließen lassen konnten. Wir bedanken uns sehr herzlich bei Frau Dr. Lünstroth und Herr Harrack für den spannenden und interessanten Einblick!

Weitere Informationen zur hkp///group finden Sie hier.
Den zugehörigen LinkedIn-Beitrag von Herr Johannes Harrack zum Vortrag finden Sie hier.
Hat der Vortrag der hkp///group Ihr Interesse an einer Karriere in der Personalberatung geweckt? Hier gelangen Sie zu aktuellen Stellenangeboten der hkp///group.