Themen für Abschlussarbeiten

Die Abteilung für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie bietet die Betreuung von Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten zu verschiedenen Themen an. Jede/r MitarbeiterIn hat eigene Themenschwerpunkte, in denen die Abschlussarbeiten betreut werden. 

Hier finden Sie eine Übersicht über das Themenangebot für Abschlussarbeiten in der ABO-Psychologie, sowie die Anzahl momentan zu vergebenden Arbeiten. Falls Sie sich für ein Themengebiet interessieren, wenden Sie sich bitte für weitere Absprachen an den jeweiligen Betreuer. 

Dr. Ella Apostel

  • Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Strategien- und Maßnahmen, Determinanten und Konsequenzen
  • Arbeitsbezogene Stressoren und Ressourcen, Coping, psychisches Wohlbefinden und Arbeitsengagement
  • Stressoren und Ressourcen der Arbeit in Dienstleistungsberufen: Emotionsarbeit und psychische Gesundheit, Umgang mit Kunden und Strategien der Emotionsarbeit
  • Momentan zu vergebende Arbeiten: auf Anfrage

Projekt vLead

Ab sofort sind mehrere Abschlussarbeiten zum Thema im Projekt vLead "Modelle ressourcenorientierter und effektiver Führung digitaler Projekt- und Teamarbeit" (www.vlead.de) zu vergeben:

Evaluation IdeaCheck

  • Wir suchen: Bachelor-/Masterstudierende, die an einer Abschlussarbeit in der ABO-Psychologie zum Thema Evaluation des vLead IdeaCheck interessiert sind
  • Wir bieten: Einsatz eines Tools zur Ideenentwicklung bei digitaler Zusammenarbeit
  • Deine Aufgabe: Akquirieren eines Unternehmens, welches das Tool einsetzt; Erstellung eines Fragebogens zum Innovationsverhalten (prä-post Messung); ggf. Interviews mit den Mitarbeitenden; Beteiligung an eventuellen Workshops
  • Zeitraum: Start der Datenerhebung ab sofort, Abgabe der Abschlussarbeit bis 12/21
  • Kontakt: Valeria Bernardy

Hybrid virtuelle Teams und Digitalisierung

  • Wir suchen: Bachelor-/Masterstudierende, die an einer quantitativen Abschlussarbeit in der ABO-Psychologie zum Thema Digitalisierung interessiert sind
  • Schwerpunkt liegt auf der Untersuchung der Auswirklungen von hybriden Teams, d.h. Teams in denen der Grad an Virtualität gemischt ist und nicht alle Mitarbeitenden am gleichen Ort arbeiten
  • Deine Aufgabe: Erstellung eines Fragebogens zum Thema Teamarbeit (Teamkognition, -emotion und –verhalten)
  • Zeitraum: Start der Datenerhebung ab sofort, Abgabe der Abschlussarbeit bis 12/21
  • Kontakt: Valeria Bernardy