Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team Wirtschaftspsychologie
Prof. Dr. Thomas Ellwart
Leiter der Abteilung Wirtschaftspsychologie
Telefon +49 (0)651 / 201-2051
E-Mail: ellwartuni-trierde
Büro: Raum D 103
► Anmeldung zur Sprechstunde
► Publikationen, Konferenzbeiträge, Werdegang, Lehre und Weiterbildung
Vorsitz Prüfungsausschuss des Faches Psychologie
Bei Fragen bzgl. des Prüfungsausschusses wenden Sie sich bitte an Frau Beyer (► Prüfungsausschuss)
Julia Birke, M.Sc.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Tel. +49 (0)651 201-3051
E-Mail: birkeuni-trierde
Büro: D 105
Philipp R. Stirnberg, M.Sc.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Tel. +49 (0)651 201-2606
E-Mail: stirnberguni-trierde
Büro: D 106
Wissenschaftliche Hilfskräfte
Stephanie Bartikowski
Liam Schirmer
Wissenschaftliche Hilfskräfte der Abteilung
Räume: D 101 & D 110
Ehemalige Mitarbeitende
Dr. Henrike Peiffer
Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Wirtschaftspsychologie von 2015 bis 2024
Dr. Thomas Schilling
Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung bis 31.12.2023
Seit 1.1.2024 wiss. Mitarbeiter in der Abteilung Bosnjak
Tel.: +49 (0)651 201-1841
E-Mail: dudek@uni-trier.de
Büro: D 130
Dr. Nathalie Schauffel
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Drittmittelprojekt Projekt BugWright2 bis 31.12.2023
Dr. Rebecca Müller
Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Wirtschaftspsychologie bis 30.06.2023
Dr. Benedikt Graf
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im DFG-Projekt AdaptPro
Dr. Mona Rynek
Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilungen Wirtschaftspsychologie & ABO Psychologie bis 31.03.2023
Benjamin Ewerz, M.Sc.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter bis 14.07.2022
Christian Jaster, M.Sc.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter bis 30.09.2021
Kontakt: mailchristianjasterde
Helena Schroeder, M.Sc.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bis 31.07.2021
Lisa Friedrich, M.Sc.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bis 31.12.2020
Dr. Anna-Sophie Ulfert
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
im DFG Projekt AdaptPRO (Abt. Wirtschaftspsychologie & ABO Psychologie (Prof. Antoni)
Titel: Adaptive Prozess und Rollengestaltung in Organisationen: Spezialisierung, Systemresistenz und Informationskapazität
Dr. Elisa Clauß
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Prof. Dr. Christian Happ
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Projekt "Management of Information Overload in virtual Teams"
Dr. Silke Recktenwald
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Kristin Mock, Lic. phil.
2009-2011: Projektmitarbeiterin an der FH-Nordwestschweiz, Hochschule für Angewandte Psychologie (Olten) im SNF-Projekt "Wissenstransfer bei altersheterogener Zusammenarbeit"
Philipp Weiherl, Dipl. Psych. Dr. rer.nat.
2009-2011: Doktorand (Stipendium) im Projekt "Einzigartigkeitswahrnehmung und Konsumverhalten"