Prof. Dr. Laszlo Goerke
Curriculum Vitae
Okt. 1986 - Sept. 1990
Studium der Volkswirtschaftslehre, Politik- und Geschichtswissenschaften an der Universität Hamburg, Stipendiat der Friedrich-Ebert-Stiftung.
Studium (Economics, International Politics) an der University of Warwick, Großbritannien, Stipendiat des DAAD.
Dez. 1991 - Sept. 1995
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Hamburg, Anfertigung einer Dissertation über 'Streiks und private Informationen'.
Okt. 1995 - Aug. 1996
Research Fellow an der University of Southampton, Großbritannien, Stipendium der Europäischen Union im Rahmen des Human Capital and Mobility Programme.
Sept. 1996 - Feb. 2003
Wissenschaftlicher Assistent am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Rechts-, Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaftlichen Sektion der Universität Konstanz (zeitweise zur Wahrnehmung von Lehrstuhlvertretungen beurlaubt).
Juli 2000
Habilitationsschrift über 'Economic Policy and Imperfectly Competitive Labour Markets'.
Okt. 2001 - Aug. 2002
Vertretung des Lehrstuhls für Außenwirtschaftstheorie, Industrieökonomik und Entwicklungspolitik an der Universität Regensburg.
Okt. 2002 - Feb. 2003
Vertretung des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspolitik an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Feb. 2003 - Juni 2006
Inhaber der C 3-Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftspolitik an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Juli 2006 - Dezember 2011
Inhaber der W 3-Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Finanzwissenschaft an der Eberhard Karls Universität Tübingen.
Seit Januar 2012
Inhaber der W 3-Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalökonomik in Verbindung mit der Position des wirtschaftswissenschaftlichen Direktors des Instituts für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) an der Universität Trier.
Forschungsinteressen
- Arbeitsmarkt- und Personalökonomik
- Ausgestaltung des Sozialstaats
- Ökonomische Analyse des Rechts
- Optimale Besteuerung und Steuerhinterziehung
Publikationen
Bücher
4) Taxes and Unemployment, Kluwer Academic Publishers: Boston, Dordrecht und London, 2002, 302 S., zugleich Habilitationsschrift, Konstanz.
3) Arbeitsmarktmodelle, mit M. J. Holler, Springer-Verlag: Berlin u.a., 1997, 311 S.
2) Maynard Keynes - Ein Moderner Klassiker?, mit J. Bibow zusammen herausgegeben, 1996, Homo Oeconomicus, Vol. XIII(3), 177 S.
1) Streiks und private Informationen, Duncker & Humblot: Berlin, 1996, 265 S., zugleich Dissertation, Hamburg.
Aufsätze in Zeitschriften mit Begutachtungsverfahren
77) Habit Formation and Wage Determination, Managerial and Decision Economics, 42(1):61-76.
76) A Political Economy Perspective on Horizontal FDI in a Dynamic Cournot-Oligopoly with Endogenous Entry, European Journal of Political Economy, 63: 101897.
75) Welfare-enhancing Trade Unions in an Oligopoly with Excessive Entry, mit M. de Pinto, The Manchester School, 88(1): 60-90.
74) Efficiency Wages in a Cournot-Oligopoly, The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, 19(4): 1-13.
73) Absence from Work, Sick Pay and Positional Consumption Concerns, Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 33(2): 187-211.
72) Corporate Social Responsibility and Tax Avoidance, Journal of Public Economic Theory, 21(2): 310-331.
71) The one constant: a causal effect of collective bargaining on employment growth? Evidence from German linked‐employer‐employee data, mit T. Brändle, Scottish Journal of Political Economy, 65(5): 445-478.
70) Missing at Work - Sickness-related Absence and Subsequent Career Events, mit A. Chadi, Journal of Economic Behavior & Organization, 153: 153-176.
69) Paid Vacation Use - The Role of Works Councils, mit S. Jeworrek, Economic and Industrial Democracy.
68) Sickness Absence und Works Councils - Evidence from German Individual and Linked Employer-Employee Data, mit D. Arnold und T. Brändle, Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, 57(2): 260-295.
67) Tax Evasion in a Cournot Oligopoly with Endogenous Entry, International Tax and Public Finance, 24(5): 754-779.
66) Social Comparisons in Oligopsony, mit M. Neugart, Journal of Economic Bahavior & Organization, 141: 196-209.
65) Sick Pay Reforms and Health Status in a Unionised Labour Market, Scottish Journal of Political Economy, 64(2): 115-142.
64) Direct Evidence for Income Comparisons and Subjective Well-Being across Income Groups, mit M. Pannenberg, Economics Letters, 2015, 137: 95-101.
63) Trade Union Membership and Paid Vacation in Germany, mit S. Jeworrek und M. Pannenberg, IZA Journal of Labor Economics, 2015, 4(17): 1-26.
62) Trade Union Membership and Sickness Absence: Evidence from a Sick Pay Reform, mit M. Pannenberg, Labour Economics, 2015, 33: 13-25.
61) Lobbying and dismissal dispute resolution systems, mit M. Neugart, International Review of Law and Economics, 41(1): 50-62.
60) Failure of Ad Valorem and Specific Tax Equivalence under Uncertainty, mit F. Herzberg und T. Upmann, International Journal of Economic Theory, 10(4): 387-402.
59) Family employees and absenteeism, mit J. Block, J.M. Millán, C. Román, Economics Letters, 123(1): 94-99.
58) Income Tax Buyouts and Income Tax Evasion, International Tax and Public Finance, 22(1): 120-143.
57) Relative Consuption, Working Time, and Trade Unions, mit I. Hillesheim, Labour Economics, 24: 170-179.
56) Relative Consumption and Tax Evasion, Journal of Economic Behavior & Organization, 87(1): 52-65.
55) Profit Sharing and Relative Consumption, Economics Letters, 118(1): 167-169.
54) Human Capital Formation and Tax Evasion, Bulletin of Economic Research, 118(1): 91-105.
53) Risk Aversion, Collective Bargaining and Wages in Germany, mit M. Pannenberg, Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 26(2): 156-173.
52) The Optimal Structure of Commodity Taxation in a Monopoly with Tax Avoidance or Evasion, Public Finance Review, 40(4): 519-536.
51) Risk Aversion and Trade Union Membership, mit M. Pannenberg, The Scandinavian Journal of Economics, 114(2): 275-295.
50) Trade Union Membership and Dismissals, mit M. Pannenberg, Labour Economics, 18(6): 810-821.
49) 'Take it or go to Court' – The Impact of Sec. 1a of the German Protection Against Dismissal Act on Severance Payments, mit M. Pannenberg, Review of Law & Economics, 7(2): Article 3.
48) Tax Evasion and Competition, mit M. Runkel, Scottish Journal of Political Economy, 58(5): 711-736.
47) Commodity Tax Structure under Uncertainty in a Perfectly Competitive Market, Journal of Economics/ Zeitschrift für Nationalökonomie, 103(3): 203-219.
46) Ist §1a KSchG ein „Nullum“? Eine Analyse der Veränderung in der Verteilung der Abfindungsfaktoren in Westdeutschland, mit M. Pannenberg, Die Betriebswirtschaft, 71(3): 243-263.
45) A Positive Theory of the Earnings Relationship of Unemployment Benefits, mit M. Pannenberg und H. Ursprung, Public Choice, 145 (1-2): 137-163.
44) An Economic Analysis of Dismissal Legislation: Determinants of Severance Pay in West Germany, mit M. Pannenberg, International Review of Law and Economics, Vol. 30(1): 71-85.
43) The Effects of Income Taxation on Severance Pay, mit M. Pannenberg, Labour Economics, 16(1): 107-118.
42) Tax Overpayments, Tax Evasion, and Book-Tax Differences, Journal of Public Economic Theory, 10(4): 643-671.
41) Bureaucratic Corruption and Profit Tax Evasion, Economics of Governance, 9(2): 177-196.
40) Trade Union Membership and Works Councils in West Germany, mit M. Pannenberg, Industrielle Beziehungen, 14(2): 154-175.
39) Corporate and Personal Income Tax Declarations, International Tax and Public Finance, 14(3): 281-292.
38) Profit Tax Evasion under Oligopoly with Endogenous Market Structure, mit M. Runkel, National Tax Journal, 59(4): 851-857.
37) Earnings-related Severance Pay, Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 20(4): 651-672.
36) Labour Tax Liability and Tax Evasion in a Competitive Labour Market, Journal of Public Economic Theory, 7(2): 347-359.
35) Norm-Based Trade Union Membership: Evidence for Germany, mit M. Pannenberg, German Economic Review, 5(4): 481-504.
34) Fiscal Policy, Economic Integration and Unemployment, mit W. Eggert, Journal of Economics/ Zeitschrift für Nationalökonomie, 82(2): 137-167.
33) Tax Evasion, Tax Progression and Efficiency Wages, Economics Letters, 82: 35-42.
32) Labour Disputes in the Twentieth Century: an International Comparison and Evaluation of Theories, mit J. B. Madsen, Homo Oeconomicus, 20(4): 391-421.
31) Earnings-Related Unemployment Benefits and Unemployment, mit J. B. Madsen, Economic Systems, 27(1): 41-62.
30) Income Tax Evasion in a Unionised Labour Market, Australian Economic Papers, 42(2): 135-148.
29) Tax Evasion and Tax Progressivity, Public Finance Review, 31(2): 189-203.
28) Road Traffic and Efficient Fines, European Journal of Law and Economics, 15(1): 65-84.
27) Redundancy Pay and Collective Dismissals, Finanzarchiv, 59: 68-90.
26) On Dismissal Pay, Labour Economics, 9(4): 497-512.
25) Accident Law: Efficiency May Require an Inefficient Standard, German Economic Review, 3(1): 43-51.
24) Statutory and Economic Incidence of Labour Taxes, Applied Economics Letters, 9: 17-20.
23) On the Relationship between Wages and Monitoring in Shirking Models, Metroeconomica, 52(4): 376-390.
22) Bismarck versus Beveridge, Finanzarchiv, 57(3): 243-260.
21) Labour Taxation, Efficiency Wages, and the Long-run, Bulletin of Economic Research, 52(4): 341-352.
20) Delegation of Wage Determination in Trade Unions, mit C. Hefeker, Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 14(3): 393-416.
19) The Wedge, The Manchester School, 68(5): 608-623.
18) Strike Pay and Employer's Strike Insurance, Metroeconomica, 51(3): 284-303.
17) On the Structure of Unemployment Benefits in Shirking Models, Labour Economics, 7(3): 283-295.
16) Strike Ballots as a Commitment Device, mit M.J. Holler, Journal of Institutional and Theoretical Economics, 155(3): 487-504.
15) Value-added Tax versus Social Security Contributions, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 219(3 + 4): 308-325.
14) Efficiency Wages and Taxes, Australian Economic Papers, 38(2): 131-142.
13) Decision-Making under the EU's Social Chapter, mit K. Piazolo, International Review of Law and Economics, 18(2): 217-237.
12) Privatisation and Efficiency Wages, Journal of Economics/ Zeitschrift für Nationalökonomie, 67(3): 245-264.
11) Strategic Standardization in Europe: a Public Choice Perspective, mit M. J. Holler, European Journal of Law and Economics, 6(2): 95-112.
10) A Note on the Impact of Procedures in Strike Models, Recherches Economiques de Louvain, 64(2), 225-236.
9) Taxes on Payroll and Revenues in Labour Demand Curve Models - A Supplement, Scottish Journal of Political Economy, 45(2): 221-223.
8) Taxes, Strikes and Wages, Bulletin of Economic Research, 50(2): 117-132.
7) Taxes in an Efficiency Wage Economy in the Short-run and in the Long-run, Finanzarchiv, 54(4): 447-470.
6) Zahlt Deutschland Effizienzlöhne?, mit M. J. Holler, Homo Oeconomicus, 14(4): 511-535.
5) An Open Shop, Wage Bargaining, and Taxation - A Note, Oxford Economic Papers, 49, 651-657.
4) Introduction of Long-term Care Insurance in Germany, International Social Security Review, 49: 25-38, auch in Deutsch, Französisch und Spanisch erschienen.
3) Taxes on Payroll, Revenues and Profits in Three Models of Collective Bargaining, Scottish Journal of Political Economy, 43(5): 549-565.
2) Lohn- und Beschäftigungswirkungen der gesetzlichen Pflegeversicherung, Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften, 46(3): 263-276.
1) Voting on Standardisation, mit M. J. Holler, Public Choice, 83: 337-351.
Buchbeiträge
5) The Effects of Unemployment Insurance Savings Accounts in the Presence of Collective Bargaining Contracts, 199-226, in: Arbeitsverträge – Wirtschaftswissenschaftliches Seminar Ottobeuren, Band 37, Hrsg.: Wolfgang Franz, Hans Jürgen Ramser und Manfred Stadler, Mohr Siebeck: Tübingen, 2008.
4) Berufliche Weiterbildung „on-the-job“ und Auflösung von Beschäftigungsverhältnissen, mit M. Pannenberg, 151-179, in: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (BeitrAB 295), Hrsg.: Lutz Bellmann und Dieter Sadowski, 2005.
3) Mandated Severance Pay in an Efficiency Wage Economy, 163-194, in: Labor Market Institutions and Public Regulation, Hrsg.: Jonas Agell, Michael Keen und Alfons Weichenrieder, The MIT Press: Cambridge (Mass.) und London, 2004.
2) Vereinheitlichung des Arbeitsrechts in der Europäischen Union am Beispiel von Massenentlassungen, mit K. Piazolo, 246-271, in: Vereinheitlichung und Diversität des Zivilrechts in transnationalen Wirtschaftsräumen - Beiträge zum VIII. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts, Hrsg.: Claus Ott und Hans-Bernd Schäfer, Mohr Siebeck: Tübingen, 2003.
1) Ökonomische Theorie und Wirtschaftspolitik im Lichte der General Theory von John Maynard Keynes, 285-320, in: Homo Oeconomicus, Vol. XIII(3), Maynard Keynes - Ein Moderner Klassiker?, Hrsg.: Jörg Bibow und Laszlo Goerke, 1996.
Kommentare
7) On the Relationship between Wages and Monitoring: A Reply (auf K. Bujdakova), Metroeconomica, 2008, Vol. 59(1), 45-46.
6) Comment zu "Welfare Policy Integration Inconsistencies" (von G. Bertola), in: Designing the New European Union, Contributions to Economic Analysis - Vol. 279, Hrsg.: Helge Berger und Thomas Moutos, Elsevier: Amsterdam u. a., 2007, 121-128.
5) Arbeitskämpfe – eine ökonomische Perspektive, Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, 2005, Jahrgang 38, Heft 2/3, 230-240.
4) Die Regulierung von Investmentfonds - Kommentar zum Beitrag von Andreas Engert, in: Ökonomische Analyse des Sozialschutzprinzips im Zivilrecht - Beiträge zum IX. Trave-münder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts, Hrsg.: Claus Ott und Hans-Bernd Schäfer, Mohr Siebeck: Tübingen, 2004, 233-245.
3) Institutional Changes and Strike Activity in OECD-Countries: a Reply to Elke Jahn, mit J. B. Madsen, Homo Oeconomicus, 2004, Vol. 20(4), 429-436.
2) Comment on "Trade Unions, Efficiency Wages, and Shirking" (von G. Bulkley und G. D. Myles, Oxford Economic Papers, Vol. 48, 75-88), Oxford Economic Papers, 1998, Vol. 50, 302-304.
1) Voting on Standardisation: Reply (auf C. B. Blankart), mit M. J. Holler, Public Choice, 1995, Vol. 84, 185-186.