Stellenangebote /Job vacancies
Hier finden Sie die Stellenausschreibungen der Universität Trier, anverwandter Institute und Kooperationspartner. Detaillierte Informationen zu den einzelnen Stellen finden Sie jeweils unter dem Link der Kennziffer. Bei Stellenausschreibungen, die in mehreren Sprachen veröffentlicht werden gilt: Im Zweifel findet die deutsche Fassung Anwendung.
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Professorinnen/Professoren
| Kennziffer | Stelle | Bereich | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| P01/26 | W1-Juniorprofessur für Internationale Geschichte der Nachhaltigkeit im 19. und 20. Jahrhundert mit Tenure Track nach W2 (LBesG) (m/w/d) | FB III - Geschichte | 12.04.26 |
| P01/26 (engl.) | W1 Junior Professorship in International History of Sustainability in the 19th and 20th Centuries with Tenure Track to W2 (LBesG) (m/w/d) | Faculty III - History | 12.04.26 |
| P02/26 | W2-Professur für Ethnologie mit dem Schwerpunkt Diversitätsforschung (LBesG) (m/w/d) | FB IV - Soziologie/Ethnologie | 02.04.26 |
| P02/26 (engl.) | W2 Professorship for Social/Cultural Anthropology with a Focus on Diversity Studies (LBesG) (m/f/d) | Faculty IV - Sociology/Social Anthropology | 02.04.26 |
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Akademische/Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen
| Kennziffer | Stelle | Bereich | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| a03/26 | Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, 50%, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von maximal drei Jahren. Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifikation [Promotion] eingerichtet.) | FB V - Rechtswissenschaft | 08.03.26 |
| a06/26 | Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, 50 %, befristet nach WissZeitVG auf maximal 2 Jahre) | FB VI - Biowissenschaften | 10.03.26 |
| a07/26 | Psychologische/r Psychotherapeut/in (m/w/d) als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (E 14 TV-L, 50%) | FB I - Psychologie (Professur Klinische Psychologie und Psychotherapie) | 08.03.26 |
| a08/26 | Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, 50 %, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von maximal 3 Jahren.) | FB V - Rechtswissenschaft (Professur für Bürgerliches Recht, Handels- und Wirtschaftsrecht) | 31.03.26 |
| a10/26 | Akademischer Rat/Akademische Rätin im Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit (m/w/d) - als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an einer Hochschule - (Besoldungsgruppe A13 LBesO, 100 %) | FB I - Psychologie (Professur Allgemeine Psychologie und Methodenlehre) | 30.03.26 |
| a11/26 | Psychologische/r Psychotherapeut/in (m/w/d) als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (EG 14 TV-L, 100%) | FB I Psychologie (Professur Biologische und Klinische Psychologie) | 06.03.26 |
| a12/26 | 2 x Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (EG 13 TV-L, 50 %, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von 3 Jahren) | FB V - Rechtswissenschaften (ZfjE) | 21.03.26 |
| a13/26 | Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, 75 %, befristet bis 31.03.2029 zur Qualifikation nach WissZeitVG) | IRDT | 27.03.26 |
Nichtwissenschaftliche Mitarbeiter/-innen
| Kennziffer | Stelle | Bereich | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| n01/26 | Sachgebietsleiter*in für die Gärtnerei (m/w/d) (EG 8 TV-L, 100 %, unbefristet) | Abt. IV - Haus- und Betriebstechnik | 18.03.26 |
| n02/26 | 2 x Fachhandwerker*in (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK (Schwerpunkt Lüftungs- & Klimatechnik) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in (Schwerpunkt Lüftungs- & Klimatechnik) (EG 7 TV-L, 100 %, unbefristet) | Abt. IV - Haus- und Betriebstechnik | 18.03.26 |
| n03/26 | Fachhandwerker*in (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung im Schichtdienst als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Kesselwärter*in (Entgeltgruppe 8 TV-L, 100 %, unbefristet) | Abt. IV - Haus- und Betriebstechnik | 18.03.26 |
| n09/26 | Sekretär*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 5 TV-L, 50%, unbefristet) | FB II - Phonetik | 13.03.26 |
| n10/26 | Team- und Fremdsprachenassistenz im International Office (m/w/d) (EG 7 TV-L, 50 %, befristete Elternzeitvertretung bis längstens 28.02.2027) | Abt. II - International Office | 15.03.26 |
| n11/26 | Sachbearbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%, unbefristet) | Abt. II - Amt für Ausbildungsförderung der Hochschulen in Trier | 08.03.26 |
| n13/26 | Hausverwaltung (Pedelldienst) und Inventarisierung (m/w/d) (Entgeltgruppe 5 TV-L, 100%, unbefristet) | Abt. IV - Technische Abteilung | 18.03.26 |
| n14/26 | Referent*in der Abteilungsleitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %, unbefristet) | Abt. IV - Technische Abteilung | 22.03.26 |
| n16/26 | Sekretär*in (m/w/d) (EG 5 TV-L, 25 %, unbefristet) | FB IV Personalökonomik (BWL) | 15.03.26 |
| n17/26 | Sachbearbeitung Personalwesen im Bereich Sonderrechtsgebiete (m/w/d) (A9/10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%, unbefristet) | Abt. III - Personal | 24.03.26 |
| n18/26 | Referent*in für akademische Personal- und Karriereentwicklung (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %, befristet bis 31.08.2028) | Graduiertenzentrum der Universität Trier (GUT) | 17.03.26 |
| n19/26 | Fremdsprachensekretär*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 7 TV-L, 50%, unbefristet) | FB II - Computerlinguistik | 13.03.26 |
| n20/26 | Mitarbeiter*in „Evaluation und Akkreditierung“ (m/w/d) (EG 13 TV-L, 50 %, befristet als Elternzeitvertretung gemäß § 21 BEEG, längstens bis 26.12.2027) | Abt. V Hochschulentwicklung und Zentrale Services | 15.03.26 |
| n21/26 | Sekretär*in (m/w/d) für das Studierendensekretariat und Hochschulprüfungsamt (EG 5 TV-L, 50 %, unbefristet) | Abt. II - Studien- und Prüfungsangelegenheiten | 22.03.26 |
| n22/26 | Softwareentwicklung und IT-Systeme, insbesondere im Bereich E-Assessment (m/w/d) (EG 11 TV-L, 100 %, unbefristet) | ZIMK | 13.03.26 |
| n23/26 | Ausbildungsstelle Industriemechaniker*in (m/w/d) für Instandhaltung | Abt. IV - Mechanische Werkstätten | 22.03.26 Jetzt bewerben |
| n24/26 | Spezialist*in für Organisations- und Identity Management (m/w/d) (EG 11 TV-L, 100 %, unbefristet) | Abt. V Hochschulentwicklung und Zentrale Services | 24.03.26 |
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