Archiv

Mentoring ist ein in der Personalentwicklung etabliertes Instrument und bezeichnet im traditionellen Sinne die Beziehung zwischen einer erfahrenen…

Bericht zum Forschungsprojekt "Traumjob oder Jobtrott: Bestimmungsfaktoren von Berufswahlentscheidungen" an der Professur für Management, Organisation…

Unter dem Leitthema „Nachhaltigkeit für die unternehmerische Zukunft“ organisierte das Forschungszentrum Mittelstand in Kooperation mit der…

Ein aktueller Forschungsbeitrag der Professur MOP wurde am 29. September mit dem Best Paper Award (Kategorie „Beitrag mit hohem Praxisbezug mit…

Auf der 82. Jahreskonferenz der Academy of Management (AOM) 2022 – in diesem Jahr als hybride Konferenz durchgeführt, virtuell und in Seattle,…

Das Forschungszentrum Mittelstand, die Kreissparkasse Bitburg-Prüm und die Volksbank Eifel eG laden Sie herzlich ein zum Forum APO.

Vom 30.06. – 01.07.2022 fand an der Universität Trier das dritte Backhaus & Partner Treffen statt. Der Einladung von Prof. Dr. Katrin Muehlfeld und…

Im Rahmen der 15. jährlichen Konferenz der GEM&L (Groupe d’Études Management et Langue / Research Group on Management and Language) wurde Frau Prof.…

Die Professur Management, Organisation und Personal erhält für ihr Projekt „Forschendes und gestaltendes Lernen zum Einsatz (humanoider) Roboter –…

Der Beitrag „Intellectual Property Rights in China—A Literature Review on the Public's Perspective” von Katrin Muehlfeld und Mei Wang (WHU – Otto…