Aktuelles

2. Platz Lehrpreis der Fachschaft Psychologie

Danke für die Glückwünsche und das Präsent zum 2. Platz Lehrpreis "Bestes Seminar" an

- die Fachschaft für die Organisation und Preisverleihung

- Teilnehmerinnen und Teilnehmer die gewählt haben

- LKA Polizei RLP für die Onlinewache als Experimentalumgebung

Teamarbeit statt Konkurrenz: Training für Mensch und Roboter

Am Beispiel der Wartung von Frachtschiffen untersuchen Wissenschaftler im Projekt „BugWright2“, wie Roboter und Menschen optimal zusammenarbeiten können. Grafik: © Cedric Pradalier

Teilnahme an der Fachtagung „Wege und Werte: Die Vielfalt beruflicher Entwicklungen im Fokus der Eignungsdiagnostik“

Am 30.09.2019 fand im Hotel Schloß Tremsbüttel anlässlich unseres 20-jährigen Firmenjubiläums die dritte Fachtagung von Moldzio & Partner statt. Einzelne Impressionen finden Sie unter: "Aktuelles Meldung - Moldzio und Partner" auf www.moldzio.com

Prof. Dr. Thomas Ellwart und Dr. Henrike Peiffer nahmen an der Fachtagung teil.

Matthias Mickeleit, Arnd Peiffer, Dr. Henrike Peiffer, Herr Verwold

HWK-Ökonomiepreis

Kammerpräsident Rudi Müller überreicht Christian Jaster die Urkunde. Mit dabei sind Geschäftsführer Matthias Schwalbach (links) und Professor Thomas Ellwart. Foto: Constanze Knaack-Schweigstill, HwK

Am 24.01.19 erhielt Christian Jaster den HWK-Ökonomiepreis für seine Masterarbeit in der Abteilung Wirtschaftspsychologie mit dem Titel „Was ist Ihnen wichtig? Entwicklung, Validierung und Akzeptanz eines organisationsdiagnostischen Instruments zur formativen Erfassung persönlicher Motive und deren Erfüllung im Handwerk". Wir gratulieren Herrn Jaster und danken der HWK Trier und den beteiligten Betrieben für die gute Zusammenarbeit und die Auszeichnung.
► Pressemitteilung Uni Trier
► Trier-Reporter

Forschung

Aktuelle Publikationen

Peiffer, H., Ellwart, T. & Preckel, F. (2020). Ability Self-Concept and Self-Efficacy in Higher Education: An Empirical Differentiation Based on Their Factorial Structure. PlosOne. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0234604

Kluge, A., Antoni, C.H. & Ellwart, T. (2020). Digitalization as the Problem of and the Solution to Vast Amounts of Data in Future Work – Challenges for Individuals, Teams, and Organizations. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie (German Journal of Work and Organizational Psychology) 64, 1, 1-5). doi.org/10.1026/0932-4089/a000317

Ellwart, T. & Kluge, A. (2019). Psychological Perspectives on Intentional Forgetting. An Overview of Concepts and Literature. Künstliche Intelligenz, 33(1), 79-84. [German Journal on Artificial Intelligence]. https://doi.org/10.1007/s13218-018-00571-0

Reuter, L., Berndt, J.O., Ulfert, A.-S., Antoni, C.H., Ellwart, T. & Timm, I.J. (2018 online).Intentional Forgetting in Distributed. Artificial Intelligence. Künstliche Intelligenz [German Journal on Artificial Intelligence].
https://doi.org/10.1007/s13218-018-0566-4

Ellwart, T., Jaster, C. & Peiffer, H. (2018). MotivSORT. Entwicklung eines Instruments zum Screening individueller Motiverfüllung im Handwerk. Retrieved from PsychArchives.
http://dx.doi.org/10.23668/psycharchives.916

Transfer und Praxis

Einladung zur WiSo-Fachtagung

Der Verein der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler der Universität Trier lädt am 23. Februar zum Jahrestreffen mit Empfang ein. ► Weitere Informationen als pdf