Die Abteilung Organisationspädagogik verfügt u. a. über Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Soziale Innovation, Intrapreneurial Learning und Digitalisierung.

Organisationspädagogische Forschung nimmt das Lernen von, in und zwischen Organisationen in den Blick.

Die theoretische und empirische Beschäftigung mit Organisationen ist ein Querschnittsthema der Erziehungswissenschaft.