Hintergrund. Die Bedeutung von Daten und statistischen Methoden zur Unterstützung von operativen oder strategischen Entscheidungen in Unternehmen nimmt stetig zu. Sie ermöglichen es z.B. Kennwerte vorherzusagen, Kundengruppen zu identifizieren, den zeitlichen Verlauf von Kennzahlen zu prognostizieren oder Ursache-Wirkungs-Beziehungen zu analysieren.

Was machen wir? Der Masterkurs „Business Analytics“ am Lehrstuhl für Unternehmensführung vermittelt den gezielten Einsatz von Daten und Methoden, um Informationsbedarfe in Unternehmen zu decken. Die Studierenden lernen unter anderem:

• Durchführung von Befragungen oder Analysen bereits vorhandener Daten (z. B. Clusteranalyse, Gruppenvergleiche, Vorhersagen bzw. Forecasting),
• Anwendung von Algorithmen des maschinellen Lernens,
• Entwicklung kreativer Lösungen für unternehmerische Fragestellungen.

Was haben wir vor? Von Mai bis August möchten wir gemeinsam mit Ihnen als Praxispartner den Sprung in die Praxis wagen. Im Rahmen des Kurses entwickeln unsere Studierenden konkrete Lösungen für Ihre Informationsbedarfe – auf Basis Ihrer Daten und unter Ihrer fachlichen Begleitung. Bei Bedarf können mehrere Themen parallel bearbeitet werden. Am Ende präsentieren die Teams Ihnen die gewonnenen Ergebnisse und Schlussfolgerungen.

Was bieten wir Ihnen? Eine Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen:

• Neue Perspektiven: Sie lernen Studierende aus verschiedenen Disziplinen (z.B. BWL, VWL, Informatik) kennen, die innovative Ideen und kreative Ansätze mitbringen.
• Maßgeschneiderte Analysen: Gemeinsam identifizieren wir wichtige Kenngrößen und relevante Informationsquellen, um Ihre Fragestellungen zu beantworten.
• Konkrete Ergebnisse: Die datenbasierten Analysen liefern Ihnen wertvolle Einblicke und praktische Lösungen.
• Langfristige Zusammenarbeit: Die Projekte können eine Grundlage für künftige Masterarbeiten und weiterführende Kooperationen bilden.

Was wären Ihre Aufgaben? Als Praxispartner – oder eine von Ihnen benannte Kontaktperson – übernehmen Sie folgende Rollen:

• Ideenlieferant: Bringen Sie praxisrelevante Fragestellungen und Herausforderungen ein.
• Impulsgeber: Unterstützen Sie die Teams dabei, geeignete Informationsquellen zu finden und zentrale Themen zu priorisieren.

• Mentor: Begleiten Sie die Teams mit Ihrer Expertise, indem Sie in 2–3 Gesprächen wertvolle Einblicke, Feedback und praktische Hinweise geben.

Ansprechpartner vom Lehrstuhl für Unternehmensführung:   
Prof. Dr. Jörn Block
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