Examinatorium zum Arbeitsrecht

1.          Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Kündigung

(Anhörung; Reaktionsmöglichkeiten; Rechtsfolgen eines Widerspruchs;

Mitbestimmung bei technischen Überwachungseinrichtungen

Folgen der Nichtbeachtung von Mitbestimmungsrechten)

2.          Pflichtverletzung durch Betriebsratsmitglieder

(Rechtsstellung der BR-Mitglieder: Tätigkeits- und Bestandsschutz; Vertragspflichten und Amtspflichten; Kündigung und Ausschluss aus dem Betriebsrat)

3.          Tarifwidrige betriebliche Regelungen

(Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede; Rechtskontrolle von Betriebsvereinbarungen; Günstigkeitsgrundsatz; Tarifvorrang und –vorbehalt; gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch)

4.          Tariflohnanspruch und Bezugnahmeklausel

(Bindung an den Tarifvertrag; Verbandsaustritt; Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede; Klauselkontrolle der Bezugnahme)

5.          Zulässigkeit von Unterstützungsstreiks

(Voraussetzungen eines rechtmäßigen Arbeitskampfes; Verhältnis zum Tarifvertrag; Rechtsfolgen eines rechtswidrigen Arbeitskampfs).

6.          Betriebsrat im Arbeitskampf

Veranstaltungsunterlagen finden Sie unter:

Stud.IP