Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Universität Trier verfolgt eine klare Vision, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und zugleich den Blick für das große Ganze wahrt:

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement beschäftigt sich mit der zentralen Frage: Wann fühle ich mich wohl am Arbeitsplatz?

Dabei geht es um weit mehr als Rückenkurse oder Obstkörbe – nämlich um die systematische Förderung von Gesundheit, Zufriedenheit und Motivation aller Universitätsangehörigen.

Was uns beschäftigt:

• Wie gesund ist unsere Arbeitsumgebung? → Ergonomie, Raumklima, Bildschirmarbeit

• Wie erleben Mitarbeitende ihre Arbeit an der Universität Trier → Belastungsfaktoren, Stress, Motivation, Arbeitszufriedenheit

• Welche Rahmenbedingungen fördern Wohlbefinden und Gesundheit? → Flexible Arbeitszeiten, Pausenkultur, Führungsstil, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Wie können wir gezielt unterstützen und beraten? → Psychosoziale Beratung, Suchthilfe, Wiedereingliederung nach Krankheit (BEM)

• Wie schaffen wir gesundheitsfördernde Angebote für alle? → Bewegungsangebote, Ernährung, Workshops, Gesundheitsaktionen

• Wie fördern wir Kommunikation, Zugehörigkeit und ein wertschätzendes Miteinander? → Vernetzungsangebote, Austauschformate, Veranstaltungen

• Wie machen wir Gesundheit zu einem gemeinsamen Thema? → Beteiligung, Feedbackformate, Gesundheitszirkel, Ideen-Treffen