Aktuelle Forschungsprojekte
Praxis-/ Forschungsprojekt: Team Quick Check (TQC)
Im aktuellen Projekt „Team Quick Check“ (TQC) der Professur für Management geht es um die Frage, was für die Leistungsfähigkeit von Teams im Bankensektor besonders wichtig ist und wie man die Potentiale von Teams und deren Entwicklung frühzeitig erkennen kann.
Konkret wurde auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie in enger Kooperation mit der Volksbank Eifel eG Faktoren identifiziert, welche für die Teamleistung und deren Entwicklung essentiell sind. Darauf aufbauend wurde der Team Quick Check entwickelt, der nun in einer ersten Projektphase in mehreren Bankhäusern (u.a. VR Bank Westküste eG, Sicredi Bank) eingesetzt wird und die Bedeutung dieser Faktoren für die Prognose der Teamleistung und –entwicklung analysiert und validiert.
Durch den Einsatz haben die teilnehmenden Teams die Möglichkeit ganz bewusst ihren Arbeitskontext sowie die teaminternen Prozesse systematisch zu reflektieren. Auf Basis der Ergebnisse des TQC können je nach Bedarf gezielt Maßnahmen entwickelt werden, welche die Zusammenarbeit im Team erleichtert und deren Entwicklung unterstützt. Die regelmäßige Anwendung des TQC ermöglicht eine Analyse der Teamentwicklung sowie eine Evaluation des Erfolgs von Maßnahmen und trägt so zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
Falls Sie als Vertreter einer Bank ebenfalls Interesse an der Teilnahme des aktuell laufenden Projekts haben, informieren Sie sich gerne in unserem Onepager und vereinbaren Sie einen gemeinsamen Termin mit uns.
Organisationskultur und Mitarbeiterinnovationen
Für die Unternehmensentwicklung und eine konsequente Verbesserung von Produkten und Prozessen sind Mitarbeiterinnovationen unerlässlich. Gemeinsam mit Unternehmen der deutschen Wasserwirtschaft und der Professur für Strategische Organisation der Universität Witten Herdecke erforscht die Professur für Management, welchen Beitrag Organisationskulturen und Subkulturen innerhalb von Organisationen auf Mitarbeiterinnovationen auswirken.
Forschungsprojekt: Teamlernen
Immer mal wieder bleiben Individuen und Teams zumindest zeitweilig hinter Erwartungen zurück. Wichtig ist es, aus diesen Episoden zu lernen und die Leistungsfähigkeit so nachhaltig zu steigern. In diesem Projekt wird untersucht, was Teams dazu befähigt, dies erfolgreich zu realisieren.