JProf. Dr. Robert Jungmann

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Universität Trier
Gebäude C / Raum C 438
Universitätsring 15
D-54286 Trier
 

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Robert Jungmann

Forschungsschwerpunkte

  • Arbeits- und Organisationssoziologie
  • Soziologische Theorie
  • Wissenschafts-, Technik- und Innovationsforschung
  • Politische Soziologie
  • Methodologie und Methoden der empirischen Sozialforschung

Mitgliedschaften

  • ISA:
    RC17 Sociology of Organization (seit 2018 im Vorstand)
    RC30 Sociology of Work
    RC35 Committee on Conceptual and Terminological Analysis
  • DGS:
    Sektionen Organisationssoziologie, Arbeits- und Industriesoziologie und Soziologische Theorie
  • Fachbeirat der ISBW GGmbH; Institut für Sozialforschung und berufliche Weiterbildung Neustrelitz (ehrenamtlich)
  • Mitglied des DFG-Netzwerks "Das ungenutzte Potential des soziologischen Neo-Institutionalismus"
  • Assoziiertes Mitglied des DFG-Graduiertenkolleg "Innovationsgesellschaft heute"

Publikationen

Monographien und Sammelbände

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Bode, Ingo; Jungmann, Robert; Serrano-Velarde, Kathia (2023): Staatliche Organisation und Krisenmanagement in unsicheren Zeiten. Leviathan (51): Sonderband 41.

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Jungmann, Robert (2019): Die Praxis kollektiven Handelns. Wiesbaden: Springer VS. (Überarbeitung der Dissertationsschrift, 305 Seiten). Open Access, gefördert durch den Publikationsfond der TU Berlin: https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-3-658-24945-8

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Ametowobla, Dzifa; Baur, Nina; Jungmann, Robert (Hg.) (2015): Methods of Innovation Research. Historical Social Research 40 (3), Special Issue.

 

Beiträge in Zeitschriften und Sammelbänden

T Hoffmann, R Jungmann, M Seckelmann, A Skripchenko, A Windeler (2024): Normenbildung in der Energiewende, Abschlusstagung des DFG-Projekts Rekursive Normenbildung, TU Berlin. 

Jungmann, Robert (2024): Assessing Organizations as Responsible Entities Adequately. A Practice-Based Approach to Organizational Agency. Human Studies, 1-22.

Jungmann, R; M Grothe-Hammer, NÅ Andersen (2024): (Re-) Vitalizing the Concept of Organization: Inspirations From Recent Social Theory. Critical Sociology 50 (7-8), 1305-1318. 

Jungmann, Robert (2024): Rulership and its Organization. Nuanced Organizational Concepts in Weber’s Thought. In: Maurer, Andrea (Hg.): Max Weber’s Sociological Thoughts on the Economy. Newcastle: Agenda Press, 157–182.

R Jungmann, F Eyok (2023): Kritik als Triebkraft organisationaler Innovation: Eine Fallstudie aus dem Transformationsfeld der Integrationsmaßnahmen für Migrant: innen. Innovationsgesellschaft heute: Befunde und Ausblicke, 259-293. 

Albrecht, Jana; Jungmann, Robert (2023): Pluralized Attempts to Translate Refugees’ Labor Market Integration: Field-Dynamics in Two Cases of "Promoting Accessibility” in Berlin. In: Andreas Diedrich and Barbara Czarniawska (Hg.), Organizing Immigrants’ Integration into Labor Markets and Societies. London: Palgrave, 109-132.

Grothe-Hammer, Michael; Jungmann, Robert (2023): A Platform for Debating the Role of Organization in, for, and Throughout Society. Journal of Organizational Sociology, 1(1), 1-11.

Bode, Ingo; Jungmann, Robert; Serrano-Velarde, Kathia (2023): Staat, Governance und Organisation im Krisenmodus. Theoretische Kontroversen, changierende Befunde. Leviathan (51): Sonderband 41, 9-34.

Bode, Ingo; Jungmann, Robert; Serrano-Velarde, Kathia (2023): Mechanismen des Krisenmanagements in staatlichen Organisationsfeldern. Eine vergleichende Heuristik. Leviathan (51): Sonderband 41, 280-299.

Jungmann, Robert; Eyok, Florence (2023): Organisationale Innovation als Kritik. Eine Fallstudie aus dem Transformationsfeld der Integrationsarbeit, S. 259-293. In: Seibt, David, Ingo Schulz-Schaeffer und Arnold Windeler (Hg.): Innovationsgesellschaft: Befunde und Ausblicke. Wiesbaden: Springer VS.

Jungmann, Robert (2023): A ação coletiva organizada e os novos coletivos. Uma heurística teórico-prática (Organized Collective Agency and the New Collectives: A Practice-Based Analytical Framework). Revista Teoria e Cultura 18 (1). https://periodicos.ufjf.br/index.php/TeoriaeCultura/article/view/38485

Windeler, Arnold; Jungmann, Robert (2023): Complex Innovation, Organizations, and Fields: Towards the Organized Transformation of Today's Innovation Societies. Current Sociology 71 (7), 1293–1311.

Jungmann, Robert (2022): Review of "The Logic of Social Science"; James Mahoney, Princeton University Press, 2021, 391 pages. Social Forces.

Jungmann, Robert (2021): Organisationen heute analysieren/heutige Organisationen analysieren? Soziologische Revue 44 (3), S. 426-441.

Jungmann, Robert (2021): Organisationen als Instanzen der Moralisierung sozialer Praxis: Zur Verflechtung von reflexiv-modernen Wertkomplexen in Transformationsfeldern. In: Armbruster, André und Besio, Cristina (Hg.): Organisierte Moral (Reihe: Organisationssoziologie). Wiesbaden: Springer VS.

Jungmann, Robert (2021): Netzwerke zwischen Organisationen. Theoretische Perspektiven der Governanceforschung. In: Apelt, Maja, Ingo Bode, Raimund Hasse, Uli Meyer, Victoria von Groddeck, Maximiliane Wilkesmann und Arnold Windeler (Hg.), Handbuch Organisationssoziologie. Wiesbaden: Springer VS.

Jungmann, Robert; Windeler, Arnold (2021): Reflexive Innovation und reflexive Modernisierung. In: Blättel-Mink, Birgit, Ingo Schulz-Schaeffer und Arnold Windeler (Hg.), Handbuch Innovationsforschung. Wiesbaden: Springer VS.

Jungmann, Robert (2020): Kollektives Handeln und die neuen Kollektive: Eine praxistheoretische Heuristik. Zeitschrift für Soziologie 49 (1), S. 49-65.

Jungmann, Robert (2019): Trendsetter in der interdisziplinären Wissensgenese: Zur Verbindung von Ego- und Gesamtnetzwerkdaten mit qualitativen Befunden. In: Lorenzen, Jule-Marie, Lisa-Marian Schmidt und Dariuš Zifonun (Hg.), Methoden und Methodologien der Bildungsforschung. Quantitative und qualitative Verfahren und ihre Verbindungen. Weinheim: Beltz Juventa, S. 148-161.

Hering, Linda; Jungmann, Robert (2019): Einzelfallanalyse. In: Baur, Nina und Blasius, Jörg (Hg.) Handbuch Methoden der empirischen Sozialforschung. Wiesbaden: Springer VS (aktualisierte Neuauflage von Hering; Schmidt 2014), S. 529-542.

Jungmann, Robert; Besio, Christina (2018): Semantiken des sozialen Wandels. Zur diskursiven Gestaltung von Innovation. In: Zeitschrift für Diskursforschung. Beiheft 2, S. 11-42.

Gläser, Jochen; Bielick, Jana; Jungmann, Robert; Laudel, Grit; Lettkemann, Eric; Petschick, Grit; Tschida, Ulla (2015): Research cultures as explanatory factor. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie 40 (3), S. 327-346.

Jungmann, Robert; Baur, Nina; Ametowobla, Dzifa (2015): Grasping Processes of Innovation Empirically. A Call for Expanding the Methodological Toolkit. In: Historical Social Research 40 (3), S. 7-29.

Besio, Cristina; Jungmann, Robert (2014): Innovation und Organisation: Drei Thesen zum Passungsverhältnis zweier Formen der Moderne. In: Soziale Systeme. Zeitschrift für soziologische Theorie 19 (1), S. 127-151.

Hering, Linda; Schmidt, Robert J. (2014): Einzelfallanalyse. In: Baur, Nina und Blasius, Jörg (Hg.) Handbuch Methoden der empirischen Sozialforschung. Wiesbaden: Springer VS, S. 529-541.

Schmidt, Robert J. (2013): Regulation of Bodies and Things: A Structurationist Note on Robust Innovation in Regional Clusters. In: Pirani, Bianca Maria und Smith, Thomas S. (eds): Body and Time: Bodily Rhythms and Social Synchronism in the Information Society. Cambridge (Mass.): CSP, S. 101-131.

Petschick, Grit; Schmidt, Robert J.; Norkus, Maria (2013): Frauenförderung zwischen heterogenen Logiken: Der Fall eines Nachwuchsförderprogramms in der deutschen Exzellenzinitiative. In: Swiss Journal of Sociology 39 (2), S. 383-404.

Pronzini, Andrea; Besio, Cristina; Schmidt, Robert J. (2012): Versprechen der Innovation. Das Beispiel des politischen Diskurses über Klimawandel. In: Bormann, Inka, René John und Jens Aderhold (Hg.): Indikatoren des Neuen: Innovation als Sozialmethodologie oder Sozialtechnologie? (Reihe: Innovation und Gesellschaft), Wiesba-den: VS, S. 153-172.

Baur, Nina; Schmidt, Robert J. (2010): Das Doktoranden-Betreuer-Verhältnis. Interdisziplinäre Gemeinsamkeiten und soziologiespezifische Besonderheiten. In: Soziologie 39 (1), S. 27-50.

 

Arbeitspapiere und Forschungsberichte

Albrecht, Jana; Jungmann, Robert (2019): Challengers and the Translation of the Access-Paradigm in Berlin: Driving Forces in the Field of Refugees’ Labor Market Integration. Full Paper presented at OMICS 2019. Gothenburg.

Windeler, Arnold; Jungmann, Robert (2018): Complex Innovation, Organizations, and Fields: Towards the Organized Transformation of Today’s Innovation Societies. Full Paper presented at XIX ISA World Congress of Sociology. Toronto.

Besio, Cristina; Schmidt, Robert J. (2012): Innovation als spezifische Form sozialer Evolution: Ein systemtheoretischer Entwurf (TUTS-Working-Paper 03/2012).

Schmidt, Robert J. (2011): Materialität und Praxis. Eine strukturationstheoretische Betrachtung. Diplomarbeit TU Berlin. 100 Seiten.

Baur, Nina; Bretzger, Richard; Buxhoeveden, Julia von; Schmidt, Robert J. (2008): HL-Befragung 2007. Hochschullehrer-Befragung zur Lage der Doktoranden an der TU Berlin an den zweiten Vizepräsidenten und die dritte Vizepräsidentin der Technischen Universität Berlin. Endbericht. 80 Seiten.

 

Sonstiges:

Herausgabe und Editierung von: Bauman, Zygmunt (2023): Organization for Liquid-Modern Times? Critical Sociology, online first: https://doi.org/10.1177/08969205231170923.

Interview zum Thema Open Access zur „International Open Access Week“ (2018):
https://blogs.ub.tu-berlin.de/publizieren/2018/10/meine-dissertation-erscheint-bei-einem-etablierten-verlag-und-ist-sowohl-open-access-verfuegbar-als-auch-ueber-den-buchhandel-erhaeltlich/

Kurzstatement im SWR zur Bedeutung von Weihnachtsfeiern für Unternehmen:
https://www.swr.de/swraktuell/rheinland-pfalz/weihnachtsfeiern-fallen-oft-aus-100.html