Neben verschiedenen konzeptionellen Projekten, die sie den Seiten der Teammitglieder entnehmen können, werden folgende empirische Forschungsprojekte in Bezug auf die Schwerpunktbereiche durchgeführt:

Bereich 1: Typen sozialer Ordnung und neue Formen kollektiven Handelns

► Leibniz Wissenschaftscampus „Resiliences“ gefördert durch die Leibnizgemeinschaft:

Interdisziplinäres Verbundprojekt zu methodischen, substantiellen und theoretischen Herausforderungen der Resilienzforschung

Rollen: Principal Investigator Robert Jungmann; Projektleitung Alexandra Busch und Martin Endreß

Laufzeit: 10/2024-10/2027

Bereich 2: Governance der Transformationsfelder Energiewende und Integrationsarbeit

► „Vordenker einer realisierbaren Energiewende? Epistemische Beeinflussungsstrategien von Think-Tanks als Feldaktivitäten“ gefördert durch die DFG:

Mixed-Methods-Studie zur Erzeugung von Expertisen und Szenarien durch Think-Tanks in der Energiewende.

Rollen: Projektleitung Robert Jungmann, Mitarbeit Takis Jakob

Laufzeit: 11/2024-11/2027

► „Rekursive Normenbildung in der Energiewende. Zum Wandel der Energieversorgung“ gefördert durch die DFG:

Interdisziplinäre Studie zur Aushandlung und Relationierung von technischen, rechtlichen, politischen und sozialen Normen der Energiewende zwischen Unternehmen, Verbänden, Ministerien, Gerichten und weiteren Organisationen

Rollen: Mitarbeit Robert Jungmann; Projektleitung: Cristina Besio, Margrit Seckelmann, Arnold Windeler

Laufzeit: 07/2023-07/2025

Bereich 3: Robuste Innovation in interdisziplinären Forschungsnetzwerken zur Energiewende

► „SIEU“ gefördert durch die Exzellenzinitiative als Teil des Exzellenzclusters UniCat:

Mixed-Methods-Studie zu interorganisationaler Kooperation zwischen Arbeitsgruppen der Chemie, Physik, Biologie und den Ingenieurwissenschaften zur biokatalytischen Erzeugung von grünem Wasserstoff

Rollen: Mitarbeit Robert Jungmann; Projektleitung: Nina Baur

Laufzeit: 10/2011-10/2016

Bereich 4: Einfluss der Digitalisierung auf Arbeitskritik und Produktion der Daseinsfürsorge

► „Arbeitskritik und neue Protestformen auf dem Subreddit r/antiwork“ aus Eigenmitteln: 

Qualitative Studie zur Rahmung von Kritik an heutigen Arbeitsbedingungen und ihren Konsequenzen für die Mobilisierung neuer Formen des Onlineprotests in den USA

Rollen: Projektleitung Robert Jungmann, Mitarbeit Takis Jakob und Max Schmidt

Laufzeit: 02/2023-02/2026

► MoMasU, EU-gefördertes Praxisprojekt angesiedelt bei der ISBW gGmbH in Neustrelitz:

Vergleichende Studie zur reflexiven Verknüpfung von digitaler und demographischer Transformation in Kleinunternehmen des ländlichen. Verglichen werden Pflegedienste, Kitas und Weiterbildungsunternehmen. Dabei kommen insbesondere die strategisch-kritische Informationssammlung über zukünftige Entwicklungen, antizipiertes Wissen und Können sowie die Nutzung von Zukunftsvorstellung für die Entscheidungsfindung in den Unternehmen in den Blick.

Rollen: Beratung und Mitarbeit Robert Jungmann und Iwona Wyzgol

Laufzeit: 04/2021-07/2022