Projekt FIRA: Führung in reduzierter Arbeitszeit

Ausgangslage

Am 29. Oktober 2014 vereinbarten Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft im Rahmen der Tremsbütteler Vereinbarung das Projekt „Führung in reduzierter Arbeitszeit“ (FIRA) um zu untersuchen, welche Argumente für veränderte Arbeitszeitmodelle in Führungspositionen sprechen, welchen Bedarf es gibt und wie es funktionieren könnte.

Studierendenprojekt Fragen an die Wirtschaftspsychologie an der Universität Trier

Im Rahmen der Lehrveranstaltung „Fragen an die Wirtschaftspsychologie“ begleitet Thomas Ellwart (Leiter der Abteilung Wirtschaftspsychologie an der Universität Trier) studentische Projektgruppen in Organisationen und Unternehmen, um dort praktische Fragestellungen der Projektpartner aufzuarbeiten. Die Studierenden bearbeiten unter Anleitung  zunächst die wissenschaftliche Seite, indem sie den aktuellen Forschungsstand sichten und reflektieren. Danach werden je nach Fragestellung kurze Interviews vor Ort oder per Telefon durchgeführt oder kleine Onlinebefragungen gestartet. Partner bisheriger Projekte waren beispielsweise Villeroy & Boch, Novartis, Nord LB Luxemburg oder Multicheck Schweiz.

Im Sommersemester 2015 wurde dieses Format mit Moldzio & Partner genutzt, um Fragestellungen zum Thema Führung in reduzierter Arbeitszeit aufzunehmen und zu bearbeiten. Thomas Moldzio stand als externer Ansprechpartner den Studierenden zur Seite. Arbeitspakete waren eine umfangreiche Literaturrecherche, Telefoninterviews sowie eine Onlinebefragung. Der Abschlussbericht steht Ihnen auf dieser Seite zur Verfügung.

Interner Projektbericht

Nachdruck und Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit Genehmigung der verantwortlichen Autoren.