Koorperationen mit Unternehmen und Organisationen

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Die Wirtschaftspsychologie umfasst ein breites Anwendungsfeld mit den Bereichen "Personal & Beruf", "Arbeit, Gesundheit &Technik", "Team- & Organisationsentwicklung" sowie "Markt & Werbung". Es ist unser Anliegen, den Austausch und die Kooperation zwischen Universität, Studierenden und Unternehmen/ Organisationen zu fördern. Oft unterliegen jedoch wissenschaftliche Forschung, Ausbildungspläne und konkrete Anwendungsfragen unterschiedlichen Zielen und Bedingungen. Deshalb bieten wir passende Transferformate und freuen uns auf die Zusammenarbeit in der Zukunft. Bei Fragen, kontaktieren Sie uns (► Email).

Transferformate
Forschungsprojekte und Organisationsberatung
Studentische Projekte und Kooperationen
Forschungsstelle Mittelstand der Universität Trier


Forschungsprojekte und Organisationsberatung

Unsere Beratungsprojekte können in Forschungsprojekte eingebunden werden oder als wirtschaftlicher Beratungsauftrag umgesetzt werden. Bisherige Projektthemen:

  • Bewertung und Gestaltung sozio-digitaler Arbeitssysteme
  • gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung & Gefährungsanalysen
  • Bewertung und Gestaltung von Arbeitsprozessen und Führungsstrukturen, z.B. Doppelspitze
  • Kundenbefragung und Qualitätsmanagment
  • Teamdiagnose und -entwickung
  • altersgemischte Zusammenarbeit und Wissensaustausch
  • Entwicklung und Validierung von Personaldiagnostik
  • Begleitung und Evaluation von Change-Projekten

Praxispartner: z.B. Saarstahl-AG / Dillinger Hütte, Vereinigte Hospitien Trier, Bistum Trier, VW Zentrum Trier, Pricewaterhouse Coopers, Novartis, Coop, Axa-Winterthur, Raiffeisen Schweiz, Galva-Swiss

Studentische Projekte und Kooperationen

Im Rahmen der Ausbildung begleiten wir Studierende und Unternehmen bei der Möglichkeit, gemeinsame Projekte zu bearbeiten, um einen engen Austausch zwischen Ausbildung und Praxisfeld herzustellen. ► Auswahl studentischer Projekte

Projektmodul "Studentische Personal- und Organisationsberatung" (Masterstudiengang Psychologie)
Im Rahmen dieses Projektmoduls im Masterstudiengang Psychologie stellen Unternehmen als Praxispartner eine Fragestellung aus ihrem Arbeitsbereich an die Studierenden. Diese erarbeiten zunächst die wissenschaftliche Seite, indem sie den aktuellen Forschungsstand sichten und reflektieren (Expertise). Danach werden in kleinen Projekten vor Ort (Interviews, Fragebögen, Beobachtungen) Erkenntnisse gesammelt oder Verfahren entwickelt (Umsetzung). Dieses Modul wird jeweils im Sommersemester angeboten. Ideal sind Themen mit diagnostischem Hintergrund.

Wir danken für die Kooperation folgenden Partnern: Villeroy & Boch (Merzig), JT-International (Trier), Nord LB (Luxemburg), Krankenhaus Mutterhaus (Trier), Multicheck (Schweiz), Moldzio und Partner (Tremsbüttel), Ajilon (Luxemburg), Finanzamt Trier, Vereinigte Hospitien Trier, Berufsbildende Schule für Ernährung, Hauswirtschaft, und Sozialpflege (Trier), Stadt Trier / Personalentwicklung, Capgemini Consulting München, großer deutscher Lebensmitteldiscounter, Polizei Trier, Brüderkrankenhaus Trier, innogy Essen.

Abschlussarbeiten in Bachelor, Master und Diplom
Zahlreiche Studierende haben Interesse, in ihren Abschlussarbeiten Fragestellungen aus Unternehmen und Organisationen zu behandeln. Dabei kann es um die theoretische Aufarbeitung der Literatur gehen oder um diagnostische Fragestellungen bis hin zu Verfahrensentwicklungen und kleineren Interventionen. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an unsere Abteilung.
► Abschlussarbeiten der Abteilung Wirtschaftspsychologie

Forschungspakete aus dem Seminarraum
Hier erarbeiten die Studierenden kurze Praxisbeiträge, um aktuelle Trends und Ergebnisse aus der Wissenschaft zu kommunizieren. Die Forschungspakete werden per Facebook angekündigt und stehen zum download bereit (► Übersicht und Download)

Informationen aus dem Berufsfeld (Infotag Arbeits- und Organisationspsychologie)
Beim AO-Infotag laden Praxisvertreter und ehemalige Studierende herzlich ein, Karrierewege für Psychologiestudierende vorzustellen.

Forschungsstelle Mittelstand

Als Mitglied der Forschungsstelle Mittelstand der Universität arbeiten wir interdisziplinär mit den Professuren "Unternehmensführung" (Prof. Block), "Management, Organisation und Personal" (Prof. Muehlfeld) und "Management" (Prof. Semrau) zusammen und bieten zahlreiche Möglichkeiten, mit regionalen Unternehmen und Organisationen in Lehre, Forschung und Beratung zu kooperieren (► Webseite der Forschungsstelle). Wir danken herzlich Kommunen, kommunalen Stiftungen, Betrieben, Wirtschaftskammern, Verbänden, Banken und Sparkassen für die finanzielle Förderung dieser Aktivitäten (► Übersicht der Förderer).

Forum Arbeit - Personal - Organisation
Viele Jahre hat die Abteilung das Forum Wirtschaftspsychologie organisiert, um den Austausch zwischen Universität und Praxis anzuregen. Dieses Format wurde 2019 von der Forschungsstelle Mittelstand und seinen Förderern aufgenommen und soll unter dem Namen "Forum Arbeit - Personal - Organisation" zu einer Veranstaltung für regionale Unternehmen, Kammern und Verbände werden. Die erste Veranstaltung ist Ende 2019 in Bitburg geplant und soll unter anderem das Thema "Führungsnachfolge" thematisieren.