Perspektiven und Praxis

Eine Veranstaltungsreihe der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Trier

Mit dem Programm Perspektiven und Praxis bieten wir professionelle Unterstützung auf dem Weg in und durch die wissenschaftliche Qualifizierung an. Das Angebot richtet sich insbesondere an Studentinnen, Promovendinnen, Postdoktorandinnen und (Junior-)Professorinnen der Universität Trier.

Unser Programm


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Should I stay or should I go? Karrierewege für Wissenschaftlerinnen innerhalb und außerhalb der Hochschule; 27./28.02.2019

Öffnen Sie Ihren Blick für die Möglichkeiten einer ambitionierten beruflichen Tätigkeit innerhalb wie außerhalb des Wissenschaftsbetriebs.  ... erfahren Sie mehr!


Exkursion und Vorbereitungsworkshop zur Karriere-Messe women&work

Das Referat für Gleichstellung und das Ada-Lovelace-Projekt laden Studentinnen, Absolventinnen, Promovendinnen und Beschäftigte der Universität Trier zu einem gemeinsamen Besuch der Karrieremesse women&work ein. ... erfahren Sie mehr!


Foto: Colourbox.de

Schreiben für ein breites Publikum, Workshop am 03.07.2019

Durch die Veröffentlichung von fachlichen Analyse- und Meinungsartikeln können Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler einen Beitrag zur öffentlichen Diskussion über politische, soziale und kulturelle Themen leisten. Solche Beiträge sollten nicht nur nachvollziehbar relevant, sondern auch knapp und präzise formuliert sein. ... erfahren Sie mehr!


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Einführung in das Literaturverwaltungsprogramm Citavi - 16.10.2019 in der Universitätsbibliothek

Ein Literaturverwaltungsprogramm unterstützt Sie dabei, die Ergebnisse Ihrer Literaturrecherchen projektbezogen zu sammeln, z. B. durch den Import von Referenzen, Abstracts und Volltexten von einer Webseite oder aus einer Suchmaschine oder Datenbank.  Citavi bietet Ihnen auch die Möglichkeit der Kooperation mit Co-Autor*innen im selben Literaturverzeichnis. ...erfahren Sie mehr!


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Geschlechterstereotype: Wie sie uns beeinflussen und was wir tun können - Workshop am 22.11.2019

Geschlechterstereotype entfalten ihre Wirkung in der Regel ‚automatisch‘ und ohne dass Menschen sich dessen bewusst sind. Im Verlauf des Workshops hinterfragen wir eigene Geschlechterstereotype und reflektieren, in welchen universitären / beruflichen Alltagssituationen diese Stereotype ihre Wirkung auf uns entfalten. Dann befassen wir uns mit der Frage, wie wir diesen Stereotypen (kreativ) begegnen können und vermeiden, dass sie unser berufliches Fortkommen behindern.  ... erfahren Sie mehr!