Konflikte wahrnehmen, verstehen und bewältigen - per Zoom -

- Ein gemeinsames Angebot mit dem Graduiertenzentrum der Universität Trier -

Ob „nur“ die Chemie im Team nicht stimmt oder die angespannte Stellenlage zu Konkurrenzsituationen führt– Konflikte sind auch im akademischen Umfeld allgegenwärtig und strukturell bedingt auch nicht immer vermeid- und lösbar. Wer jedoch Krisenanzeichen frühzeitig erkennt und reflektiert, ist in der Lage, auch Konflikte zu entschärfen oder gar sozialverträglich zu lösen. Eine wichtige Voraussetzung hierfür ist, die Kenntnis des eigenen Verhaltens in Konfliktsituationen und dessen Wirkung auf andere zu verstehen sowie Techniken zur Konfliktbewältigung geschickt einzusetzen.

Der Workshop führt lösungs- und praxisorientiert in Grundlagen des Konfliktmanagements ein. Kurze Trainer-Inputs ergänzen den kollegialen Erfahrungsaustausch und die Arbeit an ausgedachten, bei Bedarf auch an konkreten Konfliktfällen aus dem Arbeitskontext der Teilnehmerinnen.

Inhalte:

• Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
• Risiken und Chancen von Konflikten
• Eskalationsstufen in Konflikten
• Konflikte konstruktiv ansprechen
• Lösungstechniken in schwierigen Situationen

Um den Workshop zielgruppengenau konzipieren zu können, werden vorab der spezifische Bedarf und die Erwartungen der Teilnehmerinnen per Kurzfragebogen erhoben.

Zur Vorentlastung werden zudem kurze Reflexionsaufgaben angeboten, die den Einstieg in das Thema erleichtern.

Die Teilnahme setzt eine überschaubare Vorbereitungszeit von ca. 2 Zeitstunden voraus und Ihre Anwesenheit an beiden Vormittagen.

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