Dr. Jan Ole Berndt

Universität Trier

FB IV - Informatik/Wirtschaftsinformatik
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik I
Campus II
Gebäude H, Raum H 308
D-54286 Trier

E-Mail:   Jan Ole Berndt

Telefon: +49 651 201-2825

 Arbeitsschwerpunkte

Meine Arbeitsschwerpunkte und Interessen liegen im Bereich der Agententechnologie, der Multiagentensysteme und der agentenbasierten Modellierung, insbesondere für die Sozialsimulation.

Seit 2008 arbeite ich an der Modellierung, Ausführung und Anwendung von Multiagentensystemen. Beginnend mit der ontologiebasierten Formalisierung von dynamischen Agentenumwelten lag der Fokus insbesondere auf der Interaktion und der Koordination verteilter Akteure. Ausgehend von der soziologischen Systemtheorie Niklas Luhmanns habe ich Entscheidungsmechanismen für autonome Softwareagenten entwickelt, welche eine Selbstorganisation logistischer Prozesse ermöglichen. Hierzu habe ich mich mit der nebenläufigen Adaptation von verteilten Verhaltensmustern zur Generierung sozialer Ordnung in Multiagentensystemen befasst. Die dabei erworbene Expertise in der interdisziplinären Forschung zur Modellierung komplexer Sozialverhalten übertrage ich in meiner aktuellen Forschung auf die Entwicklung von intelligenten Agenten zur Repräsentation menschlicher Akteure in der Sozialsimulation.

Forschung

  • Agentenarchitekturen und -entscheidungsverfahren
  • Agentenbasierte Modellierung für die Sozialsimulation
  • Adaptive Koordination verteilter Systeme
  • (Soziale) Selbstorganisation in Multiagentensystemen

Lehre

  • Agentenbasierte Modellierung
  • Multiagentensysteme
  • Simulation und Management
  • Geschäftsprozessmanagement
  • Abschlussarbeiten, Forschungspraktika, Studienprojekte und Independent Studies im Bereich der Agententechnologie,  agentenbasierten Simulation und Modellierung (Themenvergabe auf Anfrage)
  • Graduierendenseminar
  • Ehemalige Lehrveranstaltungen (Universität Bremen): Verteilte Künstliche Intelligenz, Informationssysteme in der Logistik

Projekte

  • Mitverantwortlich für das Projekt AdaptPRO - Adaptive Prozess- und Rollengestaltung in Organisationen im Rahmen des DFG-SPP 1921: Intentional Forgetting.
  • Inhaltliche Mitverantwortung für das BMBF-Projekt eXplore! - Computergestützte Modellierung, Analyse und Exploration als Grundlage für eScience in den eHumanities in Kooperation mit dem Trier Center for Digital Humanities.

Weitere Informationen unter Projekte.

Konferenzen und Workshops

  • Co-Chair der MATES 2017 - 15th German Conference on Multiagent System Technologies
    23.-26. August 2017, Universität Leipzig
  • Mitglied des Advisory/Steering Committee der International Conference on Human and Social Analytics (HUSO)
  • Program Committee Mitgliedschaften (Reviewer):  AAAI 2018, ANT 2017, HUSO 2017, IJCAI 2017, AAAI 2017, u.a.
  • Doctoral Consortium Mitglied bei der MATES 2016 und 2017

Auszeichnungen

  • Best Paper Award der Second International Conference on Human and Social Analytics (HUSO 2016), Barcelona, Spanien.
  • Best Paper Award der Third International Conference on Human and Social Analytics (HUSO 2017), Nizza, Frankreich.

Publikationen

  • Berndt, J.O. (2018): Self-Organizing Multiagent Negotiations. Cooperation and Competition of Concurrently Acting Agents with Limited Knowledge. Dissertations in Artificial Intelligence (DISKI), vol. 344. AKA: Berlin, IOS Press: Amsterdam. Slightly revised printed book version of (Berndt, 2015). [IOS Press]

  • Berndt, J.O.; Rodermund, S.C.; Timm, I.J. (2018): Social Contagion of Fertility: An Agent-Based Simulation Study. Accepted for: 2018 Winter Simulation Conference (WSC 2018)

  • Lorig, F.; Rodermund, S.C.; Berndt, J.O.; Timm, I.J. (2018): Modeling and Simulation of Complex Agents for Analyzing Communication Behavior in Social Media. Accepted for: International Journal On Advances in Internet Technology, 11(1&2)

  • Reuter, L.; Berndt, J.O.; Timm, I.J. (2018): Simulating Psychological Experiments: An Agent-Based Modeling Approach. Accepted for: Forth International Conference on Human and Social Analytics (HUSO 2018). IARIA: Wilmington, DE, USA.

  • Berndt, J.O.; Lorig, F.; Timm, I.J.; Barth, C.; Bucher, H.-J. (2017): A Systematic Approach to Agent-Based Dynamic Analysis of Social Media Communication.  International Journal On Advances in Internet Technology, 10(1&2), 57-69. [Download PDF]

  • Berndt, J.O.; Petta, P.; Unland, R. (2017): Multiagent System Technologies, 15th German Conference, MATES 2017. Leipzig, Germany, August 2017. Proceedings. LNAI/LNCS Vol. 10413. Springer: Berlin. [Download PDF]

  • Berndt, J.O.; Rodermund, S.C.; Lorig, F.; Timm, I.J. (2017): Modeling User Behavior in Social Media with Complex Agents. In: Lefever, E.; Berndt, J.O.; Folds, D.J. (Eds.): Third International Conference on Human and Social Analytics (HUSO 2017). pp. 18-24. IARIA: Wilmington, DE, USA. Best Paper Award. [Download PDF]

  • Berndt, J.O.; Timm, I.J.; Krause, J.; Münnich, R. (2017): Toward Hybrid Simulations For Care Demand Forecasting. In: Chan, W. K. V.; D’Ambrogio, A.; Zacharewicz, G.; Mustafee, N.; Wainer, G.; Page, E. (Eds.): Proceedings of the 2017 Winter Simulation Conference (WSC 2017). pp. 4594-4595. IEEE. [Download PDF]

  • Lefever, E.; Berndt, J.O.; Folds, D.J. (2017): Third International Conference on Human and Social Analytics (HUSO 2017). Nice, France. Proceedings. IARIA: Wilmington, DE, USA. [Download PDF]

  • Lorig, F.; Lebherz, D.S.; Berndt, J.O.; Timm, I.J. (2017): Hypothesis-Driven Experiment Design in Computer Simulation Studies. In: Chan, W. K. V.; D’Ambrogio, A.; Zacharewicz, G.; Mustafee, N.; Wainer, G.; Page, E. (Eds.): Proceedings of the 2017 Winter Simulation Conference (WSC 2017). pp. 1360-1371. IEEE. [Download PDF]

  • Reuter, L.; Berndt, J.O.; Timm, I.J. (2017): Challenges Of Simulating Teamwork In Organizational Scenarios. In: Chan, W. K. V.; D’Ambrogio, A.; Zacharewicz, G.; Mustafee, N.; Wainer, G.; Page, E. (Eds.): Proceedings of the 2017 Winter Simulation Conference (WSC 2017). pp. 4552-4553. IEEE. [Download PDF]

  • Reuter, L.; Berndt, J.O.; Timm, I.J. (2017): Towards Simulation-based Role Optimization in Organizations. In: Kern-Isberner, G.; Fürnkranz, J.; Thimm, M. (eds.): KI 2017: Advances in Artificial Intelligence - 40th Annual German Conference on AI, Dortmund, Germany, September 25-29, 2017, Proceedings. LNAI/LNCS Vol. 10505, pp. 359-365. Springer: Berlin [Download PDF]

  • Rodermund, S.C.; Lorig, F.; Berndt, J.O.; Timm, I.J. (2017): An Agent Architecture for Simulating Communication Dynamics in Social Media. In: Berndt, J.O.; Petta, P.; Unland, R. (Eds.): Multiagent System Technologies, 15th German Conference, MATES 2017. Leipzig, Germany, August 2017. Proceedings. LNAI/LNCS Vol. 10413, pp. 19-37. Springer: Berlin. [Download PDF]

  • Timm, I.J.; Berndt, J.O.; Reuter, L.; Ellwart, T.; Antoni, C.H.; Ulfert, A.-S. (2017): Towards Multiagent-Based Simulation of Knowledge Management in Teams. In: Leyer, M.; Richter, A.; Vodanovich, S. (Eds.): Flexible knowledge practices and the Digital Workplace (FKPDW). Workshop within the 9th Conference on Professional Knowledge Management. KIT: Karlsruhe. [Download PDF]

  • Berndt, J.O.; Herzog, O. (2016): Anticipatory Behavior of Software Agents in Self-Organizing Negotiations. In: Nadin, M. (Ed.): Anticipation Across Disciplines. pp. 231-253. Springer: Heidelberg. [Download PDF]

  • Timm, I.J., Berndt, J.O., Lorig, F., Barth, C., Bucher, H.-J. (2016). Dynamic Analysis of Communication Processes using Twitter Data. In: Proceedings of the Second International Conference on Human and Social Analytics (HUSO 2016). pp. 14-22. IARIA: Wilmington, DE, USA. Best Paper Award. [Download PDF]

  • Berndt, J.O. (2015): Self-Organizing Multiagent Negotiations. Cooperation and Competition of Concurrently Acting Agents with Limited Knowledge. Doctoral Dissertation, University of Bremen.

  • Berndt, J.O. (2013): Self-organizing Logistics Process Control: An Agent-based Approach. In: Filipe, J.; Fred, A. (Eds.): Agents and Artificial Intelligence 2011. Revised Selected Papers. pp. 397-412. Springer: Heidelberg. [Download PDF]

  • Berndt, J.O.; Herzog, O. (2013): Distributed Reinforcement Learning for Optimizing Resource Allocation in Autonomous Logistics Processes. In: Kreowski, H.-J.; Scholz-Reiter, B.; Thoben, K.-D. (Eds.): Dynamics in Logistics (LDIC 2012). pp. 429-439. Springer: Heidelberg. [Download PDF]

  • Berndt, J.O.; Herzog, O. (2012): Distributed Learning of Best Response Behaviors in Concurrent Iterated Many-Object Negotiations. In: Timm, I.J.; Guttmann, C. (Eds.): Multiagent System Technologies (MATES 2012). pp. 15-29. Springer: Heidelberg. [Download PDF]

  • Berndt, J.O. (2011): Self-organizing Supply Networks: Autonomous Agent Coordination Based on Expectations. In Filipe, J.; Fred, A. (Eds.): ICAART 2011. Proceedings of the 3rd International Conference on Agents and Artificial Intelligence. Vol. 2, pp. 104-113. SciTePress: Rome, Italy. 

  • Berndt, J.O.; Herzog, O. (2011): Efficient Multiagent Coordination in Dynamic Environments. In: Boissier, O.; Bradshaw, J.; Cao, L.; Fischer, K.; Hacid, M.-S. (Eds.): IEEE / WIC / ACM International Conferences on Web Intelligence and Intelligent Agent Technology (WI-IAT 2011). S. 188-195. IEEE Computer Society: Lyon, France. [Download PDF]

  • Berndt, J.O.; Herzog, O. (2011): Self-organizing Supply Networks: Autopoiesis for Agent Coordination in Autonomous Logistics. In:  Rügge, I. (Ed.): Research Report 2010/11, International Graduate School for Dynamics in Logistics, LogDynamics Research Report, 2, pp. 11-15. University of Bremen. [Download PDF]

  • Schuldt, A.; Berndt, J.O.; Herzog, O. (2011): The Interaction Effort in Autonomous Logistics Processes: Potential and Limitations for Cooperation. In: Hülsmann, M.; Scholz-Reiter, B.; Windt, K. (Eds.): Autonomous Cooperation and Control in Logistics. pp. 77-90. Springer: Heidelberg. [Download PDF]

  • Berndt, J.O. (2008): World-State Propagation. Ein Kalkül zur Verknüpfung von Intervallen zwischen Weltzuständen. TZI-Bericht Nr. 49. Center for Computing and Communication Technologies (TZI), Bremen. [Download PDF]

Vorträge, Abstracts und Poster

  • Berndt, J.O.; Timm, I.J. (2018): Next Generation Agent-Based Social Simulation. Frühjahrstagung 2018 der Deutschen Physikalischen Gesellschaft, Berlin.

  • Timm, I.J.; Lebherz, D.S.; Berndt, J.O.; Schmaus, S.; Krause, J.; Münnich, R. (2018): Towards "Valid" Agent-based Social Simulation. Frühjahrstagung 2018 der Deutschen Physikalischen Gesellschaft, Berlin.
  • Ulfert, A.-S.; Reuter, L.; Antoni, C.H.; Timm, I.J.; Berndt, J.O.; Ellwart, T. (2018) Extending the use of agent based modeling in team research: Replicating small group experiments with agent simulation. Poster at 13th INGRoup conference, Maryland.

  • Ulfert, A-S.; Schout, L.; Antoni, C.H.; Timm, I.J.; Reuter, L.; Berndt, J.O.; Ellwart, T. (2018): Informationsverarbeitung durch autonome Softwareagenten. Einfluss wahrgenommener Kontrolle auf Nutzungsabsichten. 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt.

  • Berndt, J.O. (2017): Human and Social Analysis: An Interdisciplinary Endeavor. Learning from each other in Computer Science, Psychology, Sociology, and other disciplines. Panel Discussion at the Third International Conference on Human and Social Analytics (HUSO 2017), Nizza.

  • Berndt, J.O.; Luck, K.; Heß, B.; Timm, I.J. (2017): Hypothesis-Driven Modeling ans Simulation od Long-Term Dispersal Processes. Poster at “Keep calm and boldly go” - Which factors in the environment drive early human expansions and have an impact on their settlements? INQUA METHOD IFG Workshop 2017-II, Mauer.

  • Krause, J.; Münnich, R.; Schmaus, S.; Berndt, J.O.; Timm, I.J.; (2017): Planung regionaler Pflegeversorgung mit Hilfe von Mikrosimulationen. Poster bei Statistische Woche 2017, Rostock.

  • Ulfert, A-S.; Berndt, J.O. (2017): Intentionales Vergessen durch Prozess- & Rollengestaltung: Synergien bei interdisziplinärer Kooperation der Psychologie und Wirtschaftsinformatik. Ringvorlesung „Arbeit 4.0“ der Universität Bielefeld und Universität Paderborn, Bielefeld.

  • Ulfert, A-S.; Ellwart, T.; Antoni, C.H.; Reuter, L.; Berndt, J.O.; Timm, I.J. (2017): Adaptive Prozess- und Rollengestaltung in Organisationen: Spezialisierung, Systemresistenz und Informationskapazität. 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden.

Wissenschaftlicher und beruflicher Werdegang

  • Dr.-Ing. Jan Ole Berndt, geboren am 18.01.1983
  • 2003-2009 Studium der Informatik (Diplom) an der Universität Bremen
  • 2009-2012 Stipendium an der International Graduate School for Dynamics in Logistics, Universität Bremen
  • 2009-2015 Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand an der Universität Bremen
  • 2015 Promotion an der Universität Bremen (summa cum laude)
  • 2015 Softwareentwickler bei Neusta Software Development GmbH, Bremen
  • Seit 2016 Wissenschaftlicher Mitarbeiter (PostDoc) an der Universität Trier