Aktuelles aus der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Aktuelles aus Lehre und Forschung

Klausureinsicht für WS 2025/26

Klausureinsicht E-Klausur AO Psychologie vom 04.03.2026:

Der von der Arbeitsstelle gute und innovative Lehre (AGIL) zentral festgelegte Termin für die Klausureinsicht findet statt am
Dienstag, 23.06.2026, 16.15 Uhr s.t., im Raum C106d. Dauer ca. 15-30 Minuten.

Bitte melden Sie sich verbindlich bis zum 18.06.2026 an unter sekraouni-trierde.

Die Klausureinsicht dient dazu, die eigene Klausur samt Bewertung und Punktevergabe einzusehen. Das Abschreiben und/oder Fotografieren von Klausurinhalten ist nicht gestattet! Im Rahmen der Einsichtnahme werden keine Fragen zu Inhalt und Bewertung der jeweiligen Klausur(-fragen) beantwortet.

Projektstart 2026 - HYTEG

Hybride Lern- und Transferwerkzeuge für effektive Resilienzgestaltung in Unternehmen (HYTEG)

Die Abteilung Wirtschaftspsychologie kooperiert mit dem DFKI in Trier und bundesweit mit einer Vielzahl verschiedener Projektpartner. Das Forschungsprojekt HYTEG entwickelt hybride Lern- und Transferwerkzeuge mit XR und KI, durch die teambasierte Arbeitssysteme Vulnerabilitäten frühzeitig erkennen und gezielt darauf reagieren können. Das dient der nachhaltigen Verankerung resilienzförderlicher Arbeitsgestaltung und stärkt die Wandlungs- und Innovationsfähigkeit von Unternehmen. Dieses Projekt wird im Rahmen des Programms „Zukunft der Arbeit“ durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
» Link zum Projekt beim BMFTR

Recent Publications - BKK-Gesundheitsreport

Vielfalt in der Arbeitswelt. Potenzial, Störfaktor oder Nebensache? Ellwart (2025)

Recent Publications - Ärzteblatt Rheinland-Pfalz

Angriffe in medizinischen Berufen: Handlungsfelder zur Resilienzförderung, Ellwart (2025)

DGUV berichtet über studentisches Projekt im Master

Arbeit 4.0 und Prävention: Studierende und
Unfallversicherung arbeiten Hand in Hand (Dogan & Ellwart, 2024)
► Link zum Beitrag (Webseite DGUV)
Datum: 02.01.2025