Luftaufnahme Campus I der Universität Trier, Gebäude und Grünanlage
Team Gleichstellung

Wir unterstützen die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Trier bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die auf die tatsächliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern hinwirken. Wir bieten Beratung und Unterstützung i. R. unserer Themen.

Mentoring Familie & Studium/Beruf
Wir sind für Sie da!

Unsere Themen sind u.a.
• Gleichstellung im Hochschulrecht (z.B. Personalauswahl-  und Berufungsverfahren)
Fördermöglichkeiten für Frauen in der Wissenschaft
• berufliche Entwicklung / Personalentwicklung im Hochschul- und Wissenschaftsbereich
Vereinbarung von Familie mit Studium/Beruf
• Wiedereinstieg nach der Familienphase
• unmittelbare und mittelbare Benachteiligung aus Gründen des Geschlechts

Persönliche Beratungsgespräche nach vorheriger Terminvereinbarung.
E-Mail: gleichstellunguni-trierde
Tel.: +49 651 201 3196
Ansprechpersonen!

Symbolbild Puzzleteile Gender Equality
Auf dem Weg zu mehr Geschlechtergerechtigkeit bei Berufungen - Selbstverpflichtung der deutschen Hochschulen

Der Senat der Universität Trier hat in seiner Sitzung am 18. Juli 2024 den Beitritt der Universität Trier zur Selbstverpflichtung der deutschen Hochschulen  „Auf dem Weg zu mehr Geschlechtergerechtigkeit bei Berufungen“ beschlossen. Mit diesem Schritt bekräftigt die Universität Trier ihr nachhaltiges Engagement zur Optimierung von Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit bei Berufungen.

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Kontakt

Universität Trier
Abt. V - Hochschulentwicklung und Zentrale Services
Team Gleichstellung
Universitätsring 15, 54296 Trier
Campus I, Drittmittelgebäude Räume 38-40, 48, 51
Tel.: ++49 651 201-3197
Fax: ++49 651 201-3279
E-Mail: gleichstellunguni-trierde
Ansprechpersonen!

NEIN. ZU SEXUELLER BELÄSTIGUNG, DISKRIMINIERUNG UND GEWALT