Die Universität Trier betrachtet die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und dessen Unterstützung bei der beruflichen Karriereentwicklung als zentrale Aufgaben, die für die Entwicklung der Universität wie auch für ihren Beitrag zur Gestaltung von Gesellschaft und Wirtschaft von hoher Relevanz sind. Ihr Ziel ist es, die frühe wissenschaftliche Eigenständigkeit zu fördern, die fachliche und interdisziplinäre Forschungskompetenz weiterzuentwickeln, hochschuldidaktische Qualifikationen zu vermitteln, die überfachlichen, berufsbezogenen Fähigkeiten zu stärken sowie Karrierewege für eine Berufstätigkeit innerhalb wie außerhalb der Wissenschaft planbar und transparent zu gestalten.

Bezogen auf Juniorprofessor*innen wird dies durch das Trierer Tenure-Track-Programm (T³) realisiert, welches u.a. folgende Angebote umfasst:

Juniorprofessor*innen-Netzwerk

Das Graduiertenzentrum organisiert regelmäßig stattfindende Modulveranstaltungen zur Laufbahngestaltung und Personalentwicklung im neu geschaffenen Juniorprofessor*innen-Netzwerk der Universität Trier. Diese ermöglichen neben dem kollegialen Austausch, die Besprechung thematischer Schwerpunkte und die Bedarfsanpassung des Angebotes. Alle Juniorprofessor*innen werden vom GUT zu diesen Veranstaltungen eingeladen. Zudem bietet ein internes Informations- und Austauschportal die Möglichkeit der regelmäßigen Vernetzung und dem Vorhalten von Informationen für die Zielgruppe.

Juniorprofessor*innen-Mailverteiler

Über einen speziell für Juniorprofessor*innen angelegten Mailverteiler informiert das GUT regelmäßig über wichtige Themen und aktuelle Veranstaltungen für Juniorprofessor*innen. Wenn Sie in die Mailingliste der Juniorprofessor*innen aufgenommen werden möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an gut@uni-trier.de.

Beratung und Weiterbildung für Juniorprofessor*innen

Das Graduiertenzentrum der Universität Trier (GUT) steht Juniorprofessor*innen für beratendene Gespräche in allen Fragen der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung und Karriereentwicklung zur Verfügung und bietet regelmäßig verschiedene Qualifizierungsveranstaltungen an. Der besonders erwähnenswerte Workshop "Promotion gut betreut" für Betreuende wird in Kooperation mit dem Qualitätszirkel Promotion (QZP) angeboten. Das GUT informiert zudem über weitere Angebote der Universität Trier zu beispielsweise der Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Qualifizierung mit Familie, der Beantragung von Drittmitteln und weiteren Themen.

Weitere Informationen zu den entsprechenden Leitlinien und Satzungen der Universität Trier sowie dem entwickelten Kompetenzrahmen bietet die Stabsstelle Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung (QML) der Universität.

Ergänzend zum ersten Welcome -Tag finden regelmäßig vom GUT organisierte Modulveranstaltungen zu bestimmten Themenbereichen mit Bezug zur eigenen Laufbahngestaltung und Personalentwicklung für Juniorprofessor*innen statt, z.B. zu

• Betreuung von Studierenden & Promovierenden
• Familie, Karriere & Vereinbarkeit
• Finanzierung von Studium & Promotion via Stipendien
• Auslandsaufenthalte und Internationalisierung

Diese Veranstaltungen bieten neben der themenspezifischen Informationen vor allem die Möglichkeit zum kollegialen Austausch und zur Vernetzung.