Prof. Dr. rer. nat. Thomas Ellwart
Leiter der Abteilung Wirtschaftspsychologie / Head of Unit
Telefon +49 (0)651 201-2051
E-Mail: ellwartuni-trierde
Büro: Raum D 103
Mitglied wissenschaftliche Leitung Forschungszentrum Mittelstand der Universität Trier
Stlv. Vorsitz Prüfungsausschuss des Faches Psychologie
Bei Fragen bzgl. des Prüfungsausschusses wenden Sie sich bitte an Andrea Becker (► Prüfungsausschuss)
Find me at...
Download... (comming soon)
Publications
Short CV
Sprechzeiten für Studierende während des Semesters: Dienstags, 10:30 - 11:30 (SS 2025)
So vereinbaren Sie einen Termin.
1. Schritt Termin-Eintrag: Bitte wählen Sie das Zeitfenster in dem Sie in die Sprechstunde kommen möchten. Bitte beachten Sie, dass der Umfang Ihrer Anfrage im 30-Minuten Zeitfenster diskutierbar ist (z.B. keine umfangreichen Datenanalysen, Ergebnisinterpretation). Bitte bis spätestens 15 Uhr am Vortag eintragen.
Anmeldelink für das Sommersemester 2025. Sollte der Slot bereits vergeben sein, bitte nicht doppelt anmelden!
2. Schritt Info-Mail an das Sekretariat Wirtschaftspsychologie
Bitte schreiben Sie an Frau Weidler zu Ihrem Sprechstundentermin: 1. Ihr Name, 2. Ihren Studiengang (BA/MA) und Semesterzahl, 3. Ihre konkrete Fragestellung auf die Sie eine Antwort in der Sprechstunde wünschen.
Sollte Ihre Anfrage eine mögliche Abschlussarbeit in der Abteilung betreffen, bearbeiten Sie bitte das Anfrageblatt: » Anfrage Abschlussarbeiten Senden Sie dieses bitte vorab an wipuni-trierde
Werdegang
seit 2016 | W3 Professor für Wirtschaftspsychologie an der Universität Trier, Fachbereich I / Psychologie |
2015 | Ruf an die Universität Leipzig, W3 Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (abgelehnt) |
2010-2016 | W2 Professor für Wirtschaftspsychologie an der Universität Trier, Fachbereich I / Psychologie |
2007-2010 | Professor Angewandte Psychologie, Hochschule für Angewandte Psychologie, FH-Nordwestschweiz |
2004-2007 | wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Marktpsychologie) |
2004 | Promotion zum Dr.rer. nat. an der Fakultät Mathematik und Naturwissenschaften (summa cum laude), Technische Universität Dresden |
2000-2004 | wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Technischen Universität Dresden, Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie |
1994-2000 | Studium der Psychologie an der Technischen Universität Dresden (Diplom Psychologe) |
1992-1994 | Gymnasium Prof. Dr. Max Schneider, Lichtenstein |
1991-1992 | Juneau Douglas High School, Alaska |
1981-1991 | Polytechnische Oberschule A. Diesterweg, Lichtenstein |
Lehr-/Prüfverpflichtungen in Aus- und Weiterbildung
Universität Trier
- Bachelor: Vorlesung Modul M (Einführung in die AO-Psychologie) gemeinsam mit Prof. Dr. Mathias Diebig, Seminare und Kleingruppen bspw. Vertiefungsmodul AO-Psychologie
- Master: Gemeinsame VErantwortung des Schwerpunkt "Arbeits-, Oragnisations- und Personalpsychologie" (AOP) mit Prof. Dr. MAthias Diebig
- Modulverantwortung und Lehre "Personal & Organisationsentwicklung" siehe ► Praxiskooperationen
- Modulverantwortung und Lehre "Vertiefung in den Anwendungskontexten"
- Modulverantwortung und Lehre "Mensch und Technik in Organisationen"
- Modulverantwortung und Lehre "Berufsorientierendes Praktikum"
- Projektmodul AOS "Studentische Organisationsberatung" (früher Fragen an die Wirtschaftspschologie") im Masterstudiengang Psychologie
- Mitglied des Beirates der studentischen Unternehmensberatung » Contact & Cooparation
Universität Luxemburg
- seit 2012 - Adjunct Lecturer im Bachelorstudiengang Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie)
FH Nordwestschweiz
- seit 2008 - Dozent im Weiterbildungsstudiengang "MAS Business Psychology", Schwerpunkt Personaldiagnostik