Mentoring-Programm an der Universität Trier
Mentoring ist ein erfolgreiches Instrument zur gezielten Nachwuchsförderung und Karriereentwicklung. Durch den Kontakt zu einer Mentorin oder einem Mentor finden Sie für Ihre persönlichen und beruflichen Themen und Fragestellungen ganz individuelle Lösungen.
Das Mentoring-Programm ist ein Projekt des Referats für Gleichstellung. Wir bieten folgende Programmlinien an:
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Sie wollen Ihre Karriere gezielter weiterentwickeln und besser über Ihre Ressourcen Bescheid wissen? Sie suchen Erfahrungsaustausch und sind an neuen Impulsen interessiert? Sie suchen Unterstützung, da Sie neue Aufgaben zu erfüllen haben und neue Erwartungen an Sie herangetragen werden? Entscheiden Sie individuell, wann Sie sich bewerben. | Sie möchten sich aktiv mit ihrer beruflichen Weiterentwicklung auseinandersetzen? Sie suchen Erfahrungsaustausch und sind an neuen Impulsen interessiert? Sie möchten sich stärker mit anderen Promovendinnen vernetzen? Aktuelle Bewerbungsfrist bis zum 28. April 2017 | Sie wollen wissen, ob eine Promotion das Richtige für Sie ist? Sie möchten sich frühzeitig auf diese Phase vorbereiten? Sie möchten sich schon jetzt mit ihrer beruflichen Weiterentwicklung auseinandersetzen? Aktuelle Bewerbungsfrist bis |
Das Projekt wird finanziert aus Mitteln des Hochschulpakts III des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur (MBWWK) des Landes Rheinland-Pfalz, Laufzeit 2016-2020.
