Konflikte wahrnehmen, verstehen und bewältigen - per Zoom

Konflikte-wahrnehmen-verstehen-bewältigen
Bild: Universität Trier, RfG

Ob „nur“ die Chemie zwischen Kolleginnen nicht stimmt oder die angespannte Stellenlage diese zu Konkurrentinnen macht – Konflikte sind auch im akademischen Umfeld allgegenwärtig und strukturell bedingt auch nicht immer vermeid- und lösbar. Wer jedoch Krisenanzeichen frühzeitig erkennt und reflektiert, ist in der Lage, auch Konflikte zu entschärfen oder gar sozialverträglich zu lösen. Eine wichtige Voraussetzung hierfür ist, die Kenntnis des eigenen Verhaltens in Konfliktsituationen und dessen Wirkung auf andere zu verstehen sowie Techniken zur Konfliktbewältigung geschickt einzusetzen.

Der Workshop führt lösungs- und praxisorientiert in Grundlagen des Konfliktmanagements ein. Kurze Trainer-Inputs ergänzen den kollegialen Erfahrungsaustausch und die Arbeit an ausgedachten, bei Bedarf auch an konkreten Konfliktfällen aus dem Arbeitskontext der Teilnehmerinnen.

Inhalte:

  • Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
  • Risiken und Chancen von Konflikten
  • Eskalationsstufen in Konflikten
  • Konflikte konstruktiv ansprechen
  • Lösungstechniken in schwierigen Situationen

Um den Workshop zielgruppengenau konzipieren zu können, werden vorab der spezifische Bedarf und die Erwartungen der Teilnehmerinnen per Kurzfragebogen erhoben.

Zur Vorentlastung werden zudem kurze Reflexionsaufgaben angeboten, die den Einstieg in das Thema erleichtern.

Die Teilnahme setzt eine überschaubare Vorbereitungszeit von ca. 2 Zeitstunden voraus und Ihre Anwesenheit an beiden Vormittagen.

Termin:Mittwoch, 9. März 2022 und Freitag, 11. März 2022 jeweils 9 bis 13 Uhr, per Zoom
Zielgruppe:Promovendinnen und Postdoktorandinnen der Universität Trier
Gruppengröße:max. 12 Teilnehmerinnen
Referent:Dr. Nils Reschke, Bonn

Anmeldungen bis zum 18.02.2022 per E-Mail an gleichstellunguni-trierde
Bitte schreiben Sie uns unter Ihrer Universitäts-E-Mail-Adresse.
Wir benötigen folgende Angaben von Ihnen: Name, Fachbereich, Fach, Status (z.B. Promovendin, Postdoc)

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