Forschungsprojekte
- Modelle ressourcenorientierter und effektiver Führung digitaler Projekt- und Teamarbeit (vLead), BMBF/ESF-Projekt, Förderkennzeichen 02L15A080
- Adaptives Vergessen durch emergente Wissensstrukturen in sozio-technischen Systemen (AdaptPRO), DFG-Projekt, GZ AN 205/6-1 (1140130319)
- allwiss_arbeiten_lernen_leben in der Wissensarbeit
- Kompetenz- und Organisationsentwicklung als Faktor erfolgreicher Wissensarbeit
- Tarifpolitische Innovation unter riskanten Bedingungen
- Innovatives Arbeiten in caritativen Unternehmen
- Innovative Tarifpolitik - Modellinitiative Einzelhandel
- Wages and Working Conditions in the European Union
- Abschlussbericht: Förderung der mentalen Flexibilität im Rahmen betrieblicher Veränderungsprozesse
- Betriebliche Integrationsvereinbarung als prozess- und entwicklungsorientiertes Instrument zur Beschäftigungsförderung (schwer)behinderter Mitarbeiter/innen
- Abschlussbericht: Organisationspsychologische Akteurmodelle
- Abschlussbericht: Formative Evaluation interdisziplinärer Kooperation
- Prozessbegleitung GENOA 2007 (Gemeinsames Entwickeln Neuer Arbeits- und Organisationsformen)