Ausbildung zum / zur TrainerIn in der Personalentwicklung
Ziel und Zielgruppe
Im weiten Feld der Personalentwicklung finden sich unterschiedliche Rollen und Herausforderungen. Diese reichen von der Akquise und Durchfuhrung von Einzelmaßnahmen wie Trainings, Moderationen oder Großgruppenveranstaltungen bis zur Konzeption und strategischen Entwicklung ganzer Curricula und Produktportfolios.
Ziel der TrainerInnen-Ausbildung ist, praxisnah und unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Anforderungen in der Personalentwicklung, die Entwicklung individueller Kompetenzen zu fördern.
Die Ausbildung richtet sich an folgenden Personenkreis:
- Personen, die sich für eine externe oder interne Tätigkeit als TrainerIn im Bereich der Personalarbeit und -entwicklung qualifizieren wollen
- Berufstätige im Bereich der Personalarbeit und -entwicklung, die ihre praktischen und konzeptuellen Kompetenzen weiterentwickeln und sich in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings als PE-Maßnahme professionalisieren wollen
