Team der Abteilung für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Dipl.-Psych. Valeria Bernardy
Postanschrift
Abteilung für ABO-Psychologie
Fachbereich I
Universität Trier
54286 Trier
Projekt
Wissenschaftliche Mitarbeiterin BMBF/ESF-Projekt vLead (Förderkennzeichen 02L15A080)
"Modelle ressourcenorientierter und effektiver Führung digitaler Projekt- und Teamarbeit"
Werdegang
Seit September 2017 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Promovendin, Abteilung für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Universität Trier |
April 2016 – September 2017 | Auszeit Yogalehrer-Ausbildung in Koh Phangan, Thailand Coaching-Ausbildung in London, England |
September 2012 – März 2016 | Senior Manager Human Resources Development Asia/Pacific der Deutschen Lufthansa AG, Singapore |
Oktober 2008 – August 2012 | Referentin in der strategischen Führungskräfteentwicklung der Deutschen Lufthansa AG, Frankfurt/Main |
Oktober 2007 – März 2008 | Diplomarbeit zur Evaluation des 360-Grad-Feedbacks der Deutschen Lufthansa AG |
Januar 2007 – Juni 2007 | Praktikum bei der Lufthansa School of Business/Training und Entwicklung der Deutschen Lufthansa AG, Frankfurt/Main |
Oktober 2004 – März 2008 | Diplom in Psychologie, Universität Trier |
Juni – Juli 2004 | Praktikum in der Personalauswahl der Deutschen Lufthansa AG, Frankfurt/Main |
September 2001 – Juni 2004 | Bachelor of Science Psychology, University of Greenwich, London, England |
März 2001 – August 2008 | Studienbegleitende Tätigkeit als Flugbegleiterin auf Zeit bei der Deutschen Lufthansa AG, Frankfurt/Main |
Forschungsinteressen / Themen für potenzielle Abschlussarbeiten
- Einflussfaktoren auf die Innovationsfähigkeit von Individuen und Teams
- Einfluss und Entwicklung individueller Faktoren bei Team- und Projektarbeit (team composition)
Vorträge
Zeitschriftenartikel