Team der Abteilung für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Benedikt Graf M.Sc. Psych.

 

Postanschrift

Abteilung für ABO-Psychologie

Fachbereich I

Universität Trier

54286 Trier

 

Projekt

DFG-Projekt AdaptPRO

(Abt. Wirtschaftspsychologie/Prof. Ellwart und Abt. Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie/Prof. Antoni)

GZ AN 205/6-1

Titel: Adaptive Prozess- und Rollengestaltung in Organisationen

 

Forschungsinteressen

  • Informationsüberflutung (Information Overload)

    • Ursachen, Moderatoren und Konsequenzen auf Individual- und Team-Ebene

  • Sozio-digitale Teams (Teamarbeit mit digitalen Systemen/Agentensystemen)

    • Adaptationsprozesse (Verhalten in kritischen Ausnahmesituationen)

    • Vertrauen in digitale Systeme

  • Resilienz 

    • Work-SoC (Kohärenzerleben am Arbeitsplatz)

    • SSIM-Modell & TIMP-Faktoren

  • Methoden (SEM, Meta-Analysen, HLM)

 

Publikationen

Peer Review Journals

Graf, B., & Antoni, C. H. (2021). The relationship between information characteristics and information overload at the workplace -a meta-analysis. European Journal of Work and Organizational Psychology, 30(1), 143-158.

Konferenzbeiträge

Graf., B., Antoni, C. H., Ellwart, T., Mueller, R., Reuter, L., Berndt, J. O., & Timm, I. J. (2021, September). Anpassungsfähigkeit und Leistung von Spezialisten- und Generalisten-Teams. Der Einfluss der Informationsverarbeitungskapazität und des Metawissens als vermittelnde bzw. moderierende Variablen. Presentation at the 12th Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Chemnitz, Germany.

Graf, B., & Antoni, C. H. (2021). A meta-analysis on the relation between information overload, behavior, and experience. In Academy of Management Proceedings (Vol. 2021, No. 1, p. 14954). Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management.

Graf, B., Ellwart, T., Schauffel, N., Mueller, R., Antoni, C. H., Timm, I. J., Berndt, J. O. & Reuter, L. (2021, March). Die Bedeutung von Rollen- und Aufgabenwissen für Vertrauen in und Erwartungen an KI-gesteuerte Teammitglieder. Tagungsbeitrag B.13.2, 67. GfA-Frühjahrskongress 2021.

Graf, B., Ellwart, T., Reuter, L., Berndt, J. O., Timm, I. J. & Antoni, C. H. (2020, October). When humans are replaced by digital team members. Effects of role and task knowledge on trust and user acceptance, and the moderating role of task experience. Presentation at the 15. Interdisciplinary Network of Group Research, Digital Conference.

Graf, B. (2020). Ursachen, Risiken und Konsequenzen der Informationsüberflutung während der COVID-19 Pandemie. Digitaler Vortrag im Rahmen der Veranstaltungsreihe des Fachschaftsrates Psychologie der Universität Trier "Was ist noch normal?", Trier.

Antoni, C. H., Graf, B. & Ellwart, T. (2020, October). Adaptation and Performance of Generalist and Specialist Teams. The Moderating and Mediating Role of Meta-knowledge and Information Processing Capacity. Presentation at the 15. Interdisciplinary Network of Group Research, Digital Conference.

Graf., B, Ulfert, A.-S., Reuter, L., Berndt, J. O., Timm, I. J., Antoni, C. & Ellwart, T. (2019, September). Intentionales Vergessen durch Wissensverteilung in Teams. Auswirkungen auf individuelle Informationsverarbeitungskapazität und Fehlerraten. Presentation at the 11th Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Braunschweig, Germany.

Graf., B, Antoni, C. (2019, September). Der Zusammenhang zwischen Informationsmerkmalen und der erlebten Informationsüberflutung am Arbeitsplatz - eine Meta-Analyse. Presentation at the 11th Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Braunschweig, Germany.