Promovendinnen

Promovendinnen, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen, erhalten Unterstützung bei der wissenschaftlichen Karriereplanung und Perspektivengenerierung.

  • Sie sollen Karrierechancen gezielter ergreifen und strukturelle Hindernisse besser überwinden können.
  • Sie werden motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen.

    Bewerbungstermin für den Durchgang 2024 - 2026:

    Bewerbungen können bis einschließlich zum 31.03.2024 eingereicht werden.

    Save the Date: Einführungsworkshop Mentoring voraussichtlich - Termin folgt in Kürze -

    Sie benötigen noch mehr Informationen oder haben Fragen? Gerne können wir einen Gesprächstermin unter mentoringuni-trierde vereinbaren.

    Hier erfahren Sie mehr über das Bewerbungsverfahren.

    Teilnahmevoraussetzung

    • Promotionsprojekt bzw. Anstellung an der Universität Trier
    • Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an allen Programmbausteinen
    • Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Beschreibung des Promotionsvorhabens, Publikationsliste

    Wir bieten

    • One-to-One-Mentoring mit Mentorin bzw. Mentor aus mindestens der nächsthöheren Qualifikationsstufe vorwiegend aus dem Kontext Wissenschaft, aber auch aus dem Bereich Wissenschaftsmanagement, Wirtschaft, Verwaltung, Politik, Kultur u.a.
    • Einführungsworkshop Mentoring und zielgruppenspezifische Themen-Workshops
    • Die Möglichkeit der individuellen Förderung von Tagungsbesuchen oder eines Coachings.
      Bitte folgen Sie diesem Link für weitere Informationen.
    • Prozessbegleitung durch die Projektkoordination, Leitfaden, Mentoringvereinbarung
    • Netzwerk, Verteiler

    Die Teilnahme am Programm ist kostenlos.

    Dauer

    Jedes Tandem arbeitet rund zwei Jahre miteinander.

    Die Zusammenarbeit zwischen Mentorin/Mentor und Mentee ist eingebettet in die Prozessbegleitung durch das Referat für Gleichstellung.

    Informationen/Termine zu den einzelnen Gruppen

    Bitte klicken Sie die einzelnen Termine an, damit Ihnen weitere Informationen angezeigt werden.

    Gruppe: Juli 2023 - Juli 2025

    Einführung in das Mentoring - Workshop am 05.07.2023

    Workshop zur Einführung in das Mentoring und zur gezielten Vorbereitung auf die aktive Gestaltung des individuellen Mentoringprozesses:

    • Sie lernen sich untereinander kennen und schaffen eine Grundlage für den gemeinsamen Durchlauf des Programms und ein fachübergreifendes Netzwerk an der Universität Trier.
    • Sie lernen das Programm, seine Bausteine und seine Anforderungen kennen.
    • Sie werden auf Ihre Rolle und die aktive Gestaltung der Mentoringbeziehung vorbereitet.
    Termin:Mittwoch, den 05.07.2023
    Raum:N.N.
    Referentin:Dr. Daniela Kolbe-Hanna

     

    Wer bin ich im Job? Und wenn ja, wie viele? - Workshop zur Standortbestimmung und Selbstführung am 22.02.2024

    Ihr Arbeitsalltag umfasst vielfältige Aufgaben, die ganz unterschiedliche Stärken erfordern? Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstbestimmt an verschiedenen Herausforderungen? Sie agieren in vielen Rollen, an die unterschiedlichste Erwartungen gestellt sind und fühlen sich dabei zerrissen und überlastet?

    Oft haben wir im Arbeitsalltag viele „Hüte“ auf, die sehr unterschiedliche Kompetenzen notwendig machen und mit verschiedenen inneren Haltungen, Denk- und Verhaltensweisen verknüpft sind. „Die Forscherin“, beispielsweise, braucht andere Kompetenzen als „die Lehrende“ und beim Managen von Projekten oder der Mitwirkung in Gremien müssen Sie sich noch einmal von einer ganz anderen Seite zeigen.

    Doch besteht bei Ihnen manchmal das Gefühl, dass Ihre unterschiedlichen Rollen eher durcheinander und gegeneinander, statt miteinander arbeiten? Daraus resultieren Zeitdruck, Unzufriedenheit oder Motivationsmangel?

    Der Workshop leitet Sie dabei an, für Ihren Arbeitsalltag ein Modell Ihres „Inneren Teams“ zu entwickeln. Sie lernen, wie Sie dieses Modell als Werkzeug zur Selbstführung anwenden können, um spürbar besser durch ihren Arbeitsalltag zu navigieren und Stress oder Konflikte zu reduzieren.

    Ziele des Workshops:

    • gemeinsam über die unterschiedlichen Rollen im Hochschulalltag reflektieren,
    • innere Klarheit schaffen und
    • ein funktionierendes, erfolgreiches Team formen.
    Termin:Donnerstag, 22.02.2024, 9 - 17 Uhr
    Online:per Zoom
    Referentin:Dr. Nadine Thomas, Beratungsbüro Thomas, Landau

     

    Karriereplanung für Doktorandinnen - zweitägiges Seminar am 16./17.09.2024

    Objektiv betrachtet haben Akademikerinnen hervorragende Chancen, einen beruflichen Weg einzuschlagen, der zu ihnen passt. Trotzdem besteht in der Phase der wissenschaftlichen Qualifikation häufig Unsicherheit darüber, wie die weitere Karriere geplant werden sollte und geplant werden kann. Der Workshop unterstützt Sie dabei, diesen Weg zu konkretisieren. Ausgehend von den Chancen und Möglichkeiten, die sich mit Ihrem individuellen Profil beruflich bieten, steht die Frage im Fokus, wie Sie diese Option realisieren können.
    Das Seminar versteht sich als Hilfestellung zur bewussten Karriereplanung. Neben einer Karriere in der Wissenschaft wird der Fokus insbesondere auf die Wirtschaft oder ein anderes Berufsfeld gelegt – und damit auf den Plan B, den man als Wissenschaftlerin vor Augen haben sollte.

    Termin:Montag, 16.09.2024, 14 – 17 Uhr und
    Dienstag, 17.09.2024, 9 – 16:30 Uhr
    Referentin:Dr. Anja Frohnen, Impulsplus, Köln

    Gruppe: Juli 2022-2024

    Einführung in das Mentoring - Workshop am 01.07.2022 (per Zoom)

    Workshop zur Einführung in das Mentoring und zur gezielten Vorbereitung auf die aktive Gestaltung des individuellen Mentoringprozesses:

    • Sie lernen sich untereinander kennen und schaffen eine Grundlage für den gemeinsamen Durchlauf des Programms und ein fachübergreifendes Netzwerk an der Universität Trier.
    • Sie lernen das Programm, seine Bausteine und seine Anforderungen kennen.
    • Sie werden auf Ihre Rolle und die aktive Gestaltung der Mentoringbeziehung vorbereitet.
    Termin:Freitag, 01.07.2022, 10-16 Uhr
    Raum:per Zoom
    Referentin:Dr.in Lina Azazil, Trier

     

    Zwischenbilanz zum Mentoring - am 13.07.2023

    Themen:

    • Austausch über das erste Jahr Mentoring
    • Netzwerktreffen: Was findet schon statt, was soll noch stattfinden?
    • Kollegiale Beratung.
    Termin:Donnerstag, 13.07.2023
    Beginn:14 Uhr
    Online:per Zoom
    Referentin:Dr. Daniela Kolbe-Hanna

    Karriereplanung für Doktorandinnen - zweitägiges Seminar am 04./05.09.2023

    Objektiv betrachtet haben Akademikerinnen hervorragende Chancen, einen beruflichen Weg einzuschlagen, der zu ihnen passt. Trotzdem besteht in der Phase der wissenschaftlichen Qualifikation häufig Unsicherheit darüber, wie die weitere Karriere geplant werden sollte und geplant werden kann. Der Workshop unterstützt Sie dabei, diesen Weg zu konkretisieren. Ausgehend von den Chancen und Möglichkeiten, die sich mit Ihrem individuellen Profil beruflich bieten, steht die Frage im Fokus, wie Sie diese Option realisieren können.
    Das Seminar versteht sich als Hilfestellung zur bewussten Karriereplanung. Neben einer Karriere in der Wissenschaft wird der Fokus insbesondere auf die Wirtschaft oder ein anderes Berufsfeld gelegt – und damit auf den Plan B, den man als Wissenschaftlerin vor Augen haben sollte.

    Termin:Montag, 04.09.2023, 13:30 – 17:00 Uhr und
    Dienstag, 05.09.2023, 9:00 – 16:30 Uhr
    Ob per Zoom oder in Präsenz ist noch offen.
    Referentin:Dr. Anja Frohnen, Impulsplus, Köln

    Gruppe: Juni 2021 - Juni 2023

    Einführung in das Mentoring - Workshop am 18.06.2021

    Workshop zur Einführung in das Mentoring und zur gezielten Vorbereitung auf die aktive Gestaltung des individuellen Mentoringprozesses:

    • Sie lernen sich untereinander kennen und schaffen eine Grundlage für den gemeinsamen Durchlauf des Programms und ein fachübergreifendes Netzwerk an der Universität Trier.
    • Sie lernen das Programm, seine Bausteine und seine Anforderungen kennen.
    • Sie werden auf Ihre Rolle und die aktive Gestaltung der Mentoringbeziehung vorbereitet.
    Termin:Freitag, den 18. Juni 2021
    Raum:per Zoom
    Referentin:Ulla Heilmeier, Göttingen

     

    Zwischenbilanz zum Mentoring - am 14.07.2022

    Themen:

    • Austausch über das erste Jahr Mentoring
    • Netzwerktreffen: Was findet schon statt, was soll noch stattfinden?
    • Kollegiale Beratung.
    Termin:Donnerstag, 14.07.2022
    Beginn:noch offen
    Raum:noch offen
    Referentin:Dr.in Lina Azazil

    Karriereplanung für Doktorandinnen - zweitägiges Seminar am 26./27.09.2022

    Objektiv betrachtet haben Akademikerinnen hervorragende Chancen, einen beruflichen Weg einzuschlagen, der zu ihnen passt. Trotzdem besteht in der Phase der wissenschaftlichen Qualifikation häufig Unsicherheit darüber, wie die weitere Karriere geplant werden sollte und geplant werden kann. Der Workshop unterstützt Sie dabei, diesen Weg zu konkretisieren. Ausgehend von den Chancen und Möglichkeiten, die sich mit Ihrem individuellen Profil beruflich bieten, steht die Frage im Fokus, wie Sie diese Option realisieren können.
    Das Seminar versteht sich als Hilfestellung zur bewussten Karriereplanung. Neben einer Karriere in der Wissenschaft wird der Fokus insbesondere auf die Wirtschaft oder ein anderes Berufsfeld gelegt – und damit auf den Plan B, den man als Wissenschaftlerin vor Augen haben sollte.

    Termin:Montag, 26.09.2022, 14 – 17:30 Uhr und
    Dienstag, 27.09.2022, 9 – 17 Uhr
    Ob per Zoom oder in Präsenz ist noch offen.
    Referentin:Dr. Anja Frohnen, Impulsplus, Köln

    Wer bin ich im Job? Und wenn ja, wie viele? - Workshop zur Standortbestimmung und Selbstführung am 16.02.2023

    Ihr Arbeitsalltag als Wissenschaftlerin umfasst vielfältige Aufgaben, für die unterschiedliche Stärken erforderlich sind. ‚Die Forscherin’ braucht andere Kompetenzen als ‚die Lehrende’, beim Managen von Projekten oder bei der Mitwirkung in Gremien müssen sie sich noch einmal von einer ganz anderen Seite zeigen. Dementsprechend agieren Sie im Arbeitsalltag in ganz unterschiedlichen Rollen, die mit unterschiedlichen inneren Haltungen, Denk- und Verhaltensweisen verknüpft sind.

    Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Ihre unterschiedlichen Rollen eher durcheinander und gegeneinander statt miteinander arbeiten? Ergreift z.B. immer wieder eine Rolle die Oberhand, die für die vorliegenden Aufgaben hinderlich ist? Resultieren aus dieser Situation Zeitdruck, Unzufriedenheit oder ein Mangel an Motivation?

    Der Workshop leitet Sie dabei an, sich die eigenen beruflichen Rollen und Ihre innere Aufstellung bewusst zu machen. Sie entwickeln für Ihren Arbeitsalltag ein Modell Ihres ‚Inneren Teams’ und lernen, wie Sie es zur Selbststeuerung anwenden können, um Ihren Arbeitsalltag erfolgreich zu gestalten und Stress oder Konflikte zu reduzieren.

    Ziele des Workshops:

    • gemeinsam über die unterschiedlichen Rollen im Hochschulalltag reflektieren,
    • innere Klarheit schaffen und
    • aus dem ‚inneren Haufen’ ein funktionierendes, erfolgreiches Team formen.
    Termin:Donnerstag, 16.02.2023, 9 - 17 Uhr
    Raum:Campus I, Drittmittelgebäude Raum DM 32/35
    Referentin:Dr. Nadine Thomas, Beratungsbüro Thomas, Landau

     

    Abschlussworkshop

    Hier können Sie zwischen den beiden untenstehenden Terminen wählen:

    • Termin 1: 28.06.2023, 10 -12 Uhr, Gebäude C, Raum C 429
    • Termin 2: 29.06.2023, 14 - 16 Uhr, Gebäude C, Raum C 1