Fünfstufiges Vorgehen von der Bestandsaufnahme bis zum Transfer

Das Forschungsprojekt Allwiss gliederte sich im Verlauf vom 01. August 2009 bis zum 30. April 2013 in fünf Phasen:

:: (1) Die Erhebungsphase mit qualitativen und quantitativen Befragungen in sechs Unternehmen zur Bestandsaufnahme.

:: (2) Die Konzeptionsphase, in der basierend auf den Ergebnissen dieser Unternehmensbefragungen wichtige Handlungsfelder für Bewältigungsstrategien identifiziert und Instrumente für eine verbesserte Balance von Arbeiten, Lernen und Leben für Unternehmen und ihre Mitarbeiter entwickelt wurden.

:: (3) Die Implementierungsphase mit der pilothaften Erprobung von entwickelten Work-Learn-Life-Balance-Instrumenten in zwei Unternehmen der IT-Branche.

:: (4) Die Evaluationsphase für die betrieblich eingesetzten Instrumente durch die wissenschaftliche Begleitung.

:: (5) Die Transferphase zur weiteren Verbreitung der wissenschaftlichen Erkenntnisse und der entwickelten Work-Learn-Life-Balance-Instrumente.