Ausbildung zum internen Prozessbegleiter

Die Ausbildung zum Prozessbegleiter vermittelt die für die erfolgreiche Gestaltung betrieblicher Veränderungsprozesse erforderlichen Kenntnisse und Kompetenzen in der Prozessberatung, der zielorientierten Gesprächsführung und Moderation, im konstruktiven Umgang mit Widerstand und Konflikten sowie im Coaching von Führungskräften und Teams.

Die Ausbildung besteht aus insgesamt 10 Tagen mit vier jeweils 2-3-tägigen inhaltlichen Bausteinen, zwischen denen das Gelernte in der Praxis angewandt wird. Fallbesprechungen geben den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Arbeit gemeinsam zu überprüfen und sich dafür konkrete Anregungen zu holen. 

Bausteine (mit integrierten Fallbesprechungen):

• Der Prozessbegleiter als interner Berater (3 Tage)

• Zielorientierte Gesprächsführung und Moderation (2 Tage)

• Widerstand und Konflikte konstruktiv nutzen (3 Tage)

• Coaching von Führungskräften und Teams (2 Tage)

Zielgruppe

Zielsetzung

Arbeitsmethoden

Termine / Anmeldung

Kosten

Wenn Sie dieses Angebot neugierig gemacht hat, dann wenden Sie sich für nähere Informationen bitte an Prof. Dr. Conny Antoni.