Unsere Angebote für Unternehmen, Organisationen, Arbeitgeber*innen

Der Career Service der Universität Trier sieht sich als Schnittstelle zwischen Studierenden, Fächern & Fachbereichen sowie Unternehmen und Organisationen. Unser Ziel ist es, die verschiedenen in Berufsorientierung und Berufseinstieg tätigen Akteure inner- und außerhalb der Universität gut miteinander zu vernetzen. Wir freuen uns daher, wenn Sie als Unternehmen oder Institution für unsere Studierenden in den Bereichen Praktikum, Abschlussarbeit, Werkstudierende und Ehrenamt/Freiwilligendienst Angebote haben sowie für unsere Absolvent*innen und Alumni Stellenangebote zum Berufseinstieg.

Gemeinsam mit der Firma JobTeaser bietet der Career Service der Universität das Career Service Portal an, in dem Studierende Stellenangebote, Recruiting-Events und berufsvorbereitende Workshops und Vorträge sowie Informationen rund um ihre berufliche Orientierung und ihren Berufseinstieg finden. Unternehmen und Organisationen können sich kostenfrei anmelden, um sich unseren Studierenden mit ihren Angeboten (Stellen, Events, Workshops ...) vorzustellen und zukünftige Mitarbeiter*innen zu rekrutieren.

Ihr Career Service an der Universität Trier

Ein Stellenangebot veröffentlichen

Der Recruiter-Zugang dient dem Erstellen und Verwalten von Stellenanzeigen

Sie möchten ein Stellenangebot in unserem Career Service Portal veröffentlichen? Erstellen Sie mit wenigen Klicks Ihren kostenfreien Recruiter-Account, mit dem Sie Stellenanzeigen erstellen und Bewerbungen verwalten können.

Unternehmenspartner

Sie möchten nicht nur Stellenangebote veröffentlichen, sondern eine besondere Beziehung zu unseren Studierenden herstellen, indem Sie sich als Unternehmen vorstellen und Ihre Recruiting-Events und Workshops im Portal veröffentlichen? Treten Sie mit uns in Kontakt und erfahren Sie mehr über die verschiedenen Möglichkeiten, die Ihnen das Career Service Portal bietet.

Wenn Sie Interesse daran haben, sich als Partner unseres Career Service zu registrieren, schreiben Sie eine Mail an:


Häufig gestellte Fragen

Ist die Nutzung des Karriereportals kostenfrei?

Für das Anlegen eines Recruiter-Kontos oder eines Unternehmensprofils und die Veröffentlichung von Stellenangeboten und Recruitingevents im Karriereportal des Career Centers der Universität des Trier entstehen Ihnen keine Kosten.

Was ist ein Partnerprofil?

Als Partnerunternehmen der Universität Trier können Sie zusätzlich mit einem Unternehmensprofil und mit Praktikums-, Stellenangeboten usw. wie auch mit Events oder Workshops alle Personen ansprechen, die sich in unserem Portal registriert haben. Die bei uns registrierten Personen bekommen die Angebote unserer Partner dann vor allen anderen auf ihrem Dashboard angezeigt.

Hier finden Sie noch mehr Informationen für Partner-Unternehmen: https://help-companies.jobteaser.com/hc/de.

Wenn Sie Interesse an einem Partnerprofil haben, sprechen Sie uns gern an: career-serviceuni-trierde

Mein Unternehmen ist bereits bei JobTeaser aktiv, was muss ich beachten?

Sie nutzen ein kostenpflichtiges Angebot der JobTeaser SA:
Ihre Stellenangebote, Recruitingevents und Ihr Unternehmensprofil werden über das JobTeaser-Netzwerk auch im Karriereportal des Career Centers der Universität Trier veröffentlicht, für Sie besteht daher kein Handlungsbedarf. Kontaktieren Sie bei Fragen den JobTeaser-Administrator Ihres Unternehmens.

Sie haben bereits Zugangsdaten für ein Career Center by JobTeaser einer anderen Hochschule:
Bitte erstellen Sie sich für das Karriereportal des Career Centers der Universität Trier ein separates Recruiter-Konto oder Unternehmensprofil. Ihre Zugangsdaten sind spezifisch für die ausgewählte Instanz und können daher auch jeweils nur für diese genutzt werden. Beim Einloggen mit Zugangsdaten einer anderen Hochschule erhalten Sie eine Fehlermeldung.

Was ist der Unterschied zwischen einem Recruiter-Konto und einem Unternehmensprofil?

Ein Recruiter-Konto ermöglicht Ihnen das Einstellen und Verwalten von Stellenangeboten sowie von Bewerbungen. Mit einem Unternehmensprofil können Sie Ihr Unternehmen/Ihre Organisation darüber hinaus auf einer eigenen Seite präsentieren und zudem auch Recruitingevents einstellen. Natürlich umfasst das Unternehmensprofil auch alle Funktionen des Recruiter-Kontos.

Bitte beachten Sie: Es ist nicht möglich, gleichzeitig ein Recruiter-Konto und ein Unternehmensprofil mit derselben E-Mail-Adresse zu besitzen oder diese zu kombinieren. Wenn Sie unsicher sind, mit welcher Kontoart Sie starten sollen, empfehlen wir Ihnen, mit einem Recruiter-Konto zu beginnen.

Wir sind eine öffentliche Einrichtung, ein Verein, Verband o.ä. – können wir das Karriereportal trotzdem nutzen?

Selbstverständlich. Aus Gründen der Vereinfachung wird im Karriereportal der Begriff „Unternehmen“ synonym für alle Arbeitgebenden verwendet. Gerne können Sie auch als öffentliche Einrichtung, Verein, Verband o.ä. das Karriereportal nutzen.

Wie kann ich ein Stellenangebot veröffentlichen?

Um ein Stellenangebot im Karriereportal des Career Service der Universität Trier zu veröffentlichen, benötigen Sie ein kostenfreies Recruiter-Konto oder ein Unternehmensprofil. Informationen zum Recruiter-Konto finden Sie hier: https://corporate.jobteaser.com/de/recruiters.

Wie lange dauert die Freigabe meiner Veröffentlichung durch den Career Service?

Wir prüfen eingehende Stellenangebote, Recruitingevents und Unternehmensprofile in der Regel zwei Mal wöchentlich. Je nachdem, zu welchem Zeitpunkt Sie ein neues Angebot anlegen, dauert die Freigabe daher bis zu drei Werktage.

Wie lange wird mein Stellenangebot veröffentlicht?

Beim Anlegen eines neuen Stellenangebots beträgt die vorausgewählte Veröffentlichungsdauer standardmäßig 30 Tage, Sie können die Laufzeit jedoch direkt beim Erstellen der Anzeige unter dem Punkt „Datum der Archivierung“ beliebig anpassen.

Wer kann das Karriereportal der Universität Trier nutzen?

Das Karriereportal richtet sich in erster Linie an alle Studierenden, Absolvent*innen und Alumni der Universität Trier, steht darüber hinaus aber auch allen übrigen Interessent*innen offen – wir beschränken den Zugang nicht.

 

Kann ich meine Stellenangebote auch per E-Mail an den Career Service zur Veröffentlichung senden?

Bitte sehen Sie von einer Zusendung von Stellenangeboten per E-Mail ab. Sie können Ihre Stellenangebote selbstständig mit einem kostenlosen Recruiter-Konto in das Karriereportal einstellen.

Für mein Stellenangebot steht in der Liste kein passendes Berufsfeld zur Auswahl, wie soll ich vorgehen?

Die Liste der Berufsfelder umfasst derzeit über 40 Einträge und soll aus Gründen der Übersichtlichkeit für die Studierenden nicht zu kleinteilig werden. Wählen Sie daher am besten das ähnlichste Berufsfeld aus der Liste aus, wenn Ihr Berufsfeld nicht im Karriereportal vertreten ist.

Was bedeuten die Schlagworte in Stellenangeboten?

Schlagworte stellen für Studierende eine zusätzliche Filtermöglichkeit dar, um passende Stellenangebote zu finden. Sie werden durch den Career Service der Universität Trier verwaltet und bei Freigabe des Stellenangebots hinzugefügt.

Da die Universität Trier auch internationale Studierende hat, möchten wir es diesen erleichtern, die Stellenangebote zu filtern. Das Schlagwort „No German required“ können Sie daher selbstständig bei Erstellung Ihrem Stellenangebot hinzufügen. Es soll Studierende mit geringen oder keinen Deutschkenntnissen ermutigen, sich auf die angebotene Stelle zu bewerben.

Wie kann ich ein Recruitingevent veröffentlichen?

Recruitingevents können Sie nur mit einem Unternehmensprofil veröffentlichen. Falls Sie bisher ein Recruiter-Konto verwendet haben, beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Wechsel auf ein Unternehmensprofil weiter oben. Um ein Recruitingevent anzulegen, loggen Sie sich bitte mit den Zugangsdaten für Ihr Unternehmensprofil im Unternehmensbereich ein. Unter dem Menüpunkt „Events“ können Sie dann Ihr Recruitingevent anlegen. Bitte beachten Sie unsere Qualitätskriterien für Veröffentlichungen im Karriereportal.

Kann ich im Karriereportal auch nur ein Recruitingevent veröffentlichen?

Wenn Sie lediglich ein Recruitingevent im Karriereportal veröffentlichen möchten, erstellen Sie bitte zunächst ein Unternehmensprofil für das/die veranstaltende Unternehmen/Organisation. Sie müssen hierbei nur die Pflichtangaben (Name des Unternehmens/der Organisation, Branche, Kurzbeschreibung, Unternehmensart und Logo) eintragen, für die Veröffentlichung eines Recruitingevents ist kein vollständiges Unternehmensprofil nötig (dieses wird auch für die Studierenden nicht sichtbar). Im Anschluss können Sie Ihr Recruitingevent unter dem Menüpunkt „Events“ anlegen. Bitte beachten Sie unsere Qualitätskriterien für Veröffentlichungen im Karriereportal.

Wichtig: Bitte senden Sie uns nach dem Anlegen Ihres ersten Events eine E-Mail an career-serviceuni-trierde damit wir Sie freischalten können. Für weitere Events ist dieser Schritt nicht mehr notwendig.