Individuelle Förderung für ausländische Promovierende

Das International Office bietet zahlreiche individuelle Förderungsmöglichkeiten für intenationale Promovierende, wie etwa eine individuelle Schreibbetreuung, Teaching- und Research Assistanceships sowie Stipendien zum Abschluss der Promotion.

 

Individuelle Schreibbetreuung für ausländische Promovierende der Universität Trier

Ziel der individuellen Schreibbetreuungen ist es, ausländischen Promovierenden, deren Muttersprache nicht Deutsch ist und die ihre Dissertation auf Deutsch verfassen, die sprachlich-stilistische Korrektur deutschsprachiger Textentwürfe durch andere Promovierende, deren Muttersprache Deutsch ist, zu ermöglichen. Damit kann einerseits die wissenschaftssprachliche Kompetenz der ausländischen Promovierenden verbessert werden und andererseits eine Verzögerung des Zeitplans der Promotionsphase aufgrund aufwendiger sprachlicher Korrekturen durch Promotionsstudent/-in und Doktorvater/-mutter vermieden werden. Die individuelle Schreibbetreuung wird gemeinsam vergeben vom International Office und dem Internationale Graduiertenzentrum und wird aus Mitteln des STIBET-Programms des DAAD finanziert.

 

Teaching-Assistantship für ausländische Promovierende der Universität Trier

Mit einem Teaching Assistantships haben fachlich exzellente ausländische Promovierende die Möglichkeit, an der Universität Trier Lehrerfahrung zu sammeln. Die Stipendiaten erhalten die Möglichkeit, sich als Assistenz an Lehrveranstaltungen ihrer Betreuer/-innen oder ggf. auch anderer Lehrender zu beteiligen oder selbstständig begleitend zu einer Lehrveranstaltung Tutorien für deutsche und/oder ausländische Studierende durchzuführen. Sie erhalten damit eine zusätzliche Qualifikation und werden stärker in die Universität Trier integriert. Die Teaching-Assistantships werden gemeinsam vom International Office und dem Internationalen Graduiertenzentrum vergeben und aus Mitteln des Programms STIBET-Programm des DAAD finanziert.

 

Promotionsabschlussstipendien für ausländische Promovierende der Universität Trier

Vorrangiges Ziel eine Promotionsabschlussstipendium ist es, qualifizierten ausländischen Doktoranden durch finanzielle Unterstützung die Konzentration auf ihr Promotionsvorhaben und dessen Abschluss zu ermöglichen. Dies Stipendien werden gemeinsam vom International Office und dem Internationalen Graduiertenzentrum der Universität Trier aus Mitteln des STIBET-Programms des DAAD vergeben.

 

Mentoring – Karriereplanung für Wissenschaftlerinnen

Das Mentoring-Programm Karriereplanung für Promovendinnen bietet formalisierten Erfahrungsaustausch zu Fragen rund um die eigene Laufbahnentwicklung. Es richtet sich an Doktorandinnen, die ihre Karriere aktiv mitgestalten, ihre Ressourcen besser kennen lernen und ausschöpfen möchten und die an Erfahrungsaustausch und neuen Impulsen interessiert sind. Auch Wissenschaftlerinnen aus dem Ausland können sich für die Teilnahme am Mentoring-Programm bewerben.

Das Herzstück des Programms ist das One-to-One-Mentoring mit einer erfahrenen Person aus dem Kontext Wissenschaft oder Wissenschaftsmanagement, Wirtschaft, Verwaltung, Politik u.a. Wir bieten ein modular konzipiertes Programm, zu dem neben der Mentoring-Beziehung auch Qualifizierungsmaßnahmen (in der Regel in deutscher Sprache) und Vernetzungsmöglichkeiten gehören.

 

Research Assistantship für ausländische Promovierende

Mit der Vergabe von Research Assistantships soll fachlich hervorragenden ausländischen Promovierenden die Möglichkeit gegeben werden, ihre Betreuer/-innen und ggf. auch andere Wissenschaftler/-innen aus dem jeweiligen Fach bei der Durchführung ausgewählter Forschungsprojekte zu unterstützen. Auf diese Weise soll die/der ausländische Promovierende enger in die Forschung und fachspezifische Netzwerke des jeweiligen Faches eingebunden werden und gleichzeitig zusätzliche Forschungsqualifikationen erhalten.